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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Antizipiere Trends und setze innovative Strategien für mittelständische Klienten um.
- Arbeitgeber: RGE, eine unabhängige Beratungsboutique mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, unternehmerisches Mindset und direkte Kontakte zum Top-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinären Projektteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kurz davor, erste Berufserfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Themen am Puls der Zeit: Wir haben den Anspruch, Trends zur Strategie, Digitalisierung und Innovationen bei mittelständischen Klienten (Versicherungen, Banken, Asset Managern und im Public Sector) zu antizipieren und umzusetzen.
- Top-Management-Attention: Unsere Projekte haben bei den Klienten höchste Relevanz, sodass wir den direkten Kontakt zum Top-Management haben.
- Unabhängig und partnerschaftlich: Wir haben keine Investoren, keine Gremien und Beiräte. Unternehmerische Unabhängigkeit ist für uns ein großer Wert. Um Entscheidungen zu treffen, wollen wir keine Genehmigung einholen müssen. Deshalb sind wir partnerschaftlich organisiert.
- Interdisziplinäre Projektteams: Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die aus ganz verschiedenen Bereichen stammen und die unterschiedlichsten Expertisen mitbringen. Was uns verbindet, ist ein unternehmerisches Mindset.
- Stay-up statt Start-up: Stay-ups sind Unternehmen, die sich durch ein tragfähiges Geschäftsmodell auszeichnen und die bewiesen haben, über einen längeren Zeitraum innovativ und erfolgreich am Markt agieren zu können. Wir sind stolz darauf, dass 2025 unser 21. erfolgreiches Geschäftsjahr in Folge ist.
Dein Profil
- Du hast Deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor Deinem Abschluss.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erworben.
- Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets.
- Du startest mit Leistungswillen und -bereitschaft in die neue Etappe.
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber gleichzeitig Lust, eigene Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
- Du bist offen dafür, dich in neue Themen, Projektkontexte und Branchen einzuarbeiten.
- Du beherrschst die deutsche Sprache exzellent in Wort und Schrift.
Kontaktinformationen
Gerne berichten wir Dir persönlich, wie wir bei RGE arbeiten und was uns auszeichnet. Bei Fragen hilft Dir unser Projektleiter Martin Beckmann per Mail oder per Telefon gerne weiter.
Über uns
Wir haben RGE 2004 von McKinsey kommend gegründet, um auch mittelständischen Finanzdienstleistern echte, ganzheitliche Beratung anzubieten. Wir sind mit Leidenschaft Problemlöser:innen, Berater:innen und Unternehmer:innen, Forscher:innen und Praktiker:innen. Beratung ist für uns eine Rolle, kein Job. Beratung ist die Kombination aus Expertise sowie Werten wie Verantwortung, Professionalität, Ergebnisorientierung und Unabhängigkeit. Wir sind von unseren Leistungen überzeugt. Deswegen haften wir partnerschaftlich für unsere Arbeit und unser Unternehmen. Bei RGE steht der Klient im Mittelpunkt unserer Vision. Unsere Projekte sind von höchster Relevanz, und wir pflegen direkten Kontakt zum Top-Management. Als Beratungsboutique setzen wir auf Qualität und ein vielseitiges, interdisziplinäres Team mit unternehmerischem Mindset. Unsere unternehmerische Unabhängigkeit, frei von externen Investoren und Gremien, ermöglicht schnelle und effektive Entscheidungen. Eine Karriere bei uns bedeutet mehr als nur eine Laufbahn: Die persönliche Weiterentwicklung und Unternehmertum gehören bei uns fest zusammen. Wir respektieren deswegen die einzigartige Situation jedes Mitarbeitenden.
Juniorberater:in Arbeitgeber: RGE & Partner
Kontaktperson:
RGE & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen sehen, dass du ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beratung und dein Interesse an den Themen, die uns bewegen, durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich auf die Rolle als Juniorberater:in vorbereiten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Professionalität und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGE & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von RGE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unternehmerischer Unabhängigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in denen du Teamarbeit und Eigenverantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Leistungswillen zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und wie sie das Geschäft beeinflussen. Sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du zur Strategieentwicklung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinären Projektteams und die Arbeitsweise bei RGE zu erfahren.