Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalrecruiting, Mitarbeiterbetreuung und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Unique in Ulm – ein kollegiales und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Berufsfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und entdecke verschiedene Branchen während deiner Ausbildung.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Realschulabschluss, MS Office-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1178 € pro Monat.
Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique in Ulm diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
Dein Ausbildungsstart: ab 01.08.2026 oder 01.09.2026
Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahre
Dein Ausbildungsort: Ulm
Deine Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 988€ + Provision, 2. Lehrjahr 1.075€ + Provision, 3. Lehrjahr 1.178€ + Provision
Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Ulm:
- Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern.
- Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite.
- Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten.
- Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Ulm:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild.
- Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten.
- Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise.
Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen:
- Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen.
- Du bekommst ein intensives Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt.
- Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team.
Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Ulm! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Schulzeugnissen.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau Arbeitgeber: RGF Staffing Germany GmbH
Unique in Ulm bietet eine herausragende Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau, die es Dir ermöglicht, in verschiedenen Branchen zu arbeiten und viele interessante Menschen kennenzulernen. Mit einem dynamischen Team, individueller Förderung und einem offenen Ohr für Deine Ideen, bist Du hier genau richtig, um Deine berufliche Zukunft zu gestalten. Zudem profitierst Du von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und einem intensiven Onboarding-Prozess, der Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.
Kontaktdaten:
RGF Staffing Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau erhalten könnten
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie RGF Staffing Germany GmbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei RGF Staffing Germany GmbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau RGF Staffing Germany GmbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von RGF Staffing Germany GmbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGF Staffing Germany GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
