Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Traditionelles Großhandelsunternehmen aus Großbritannien mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich.
- Weitere Informationen: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Unternehmen: In Großbritannien ansässiges Großhandelsimport- / Exportunternehmen mit Tradition.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führender Importeur und Großhändler von Alltagsprodukten mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind sie stolz auf ihr umfangreiches Produktsortiment, darunter Spielzeug, Haushaltswaren, saisonale Artikel und mehr. Ihre Mission ist es, Produkte zu beschaffen und zu liefern, die den Marktanforderungen mit Geschwindigkeit, Effizienz und Genauigkeit entsprechen. Sie haben starke Beziehungen zu einigen der größten deutschen Unternehmen und bekannten Supermärkten wie Rewe, Rossmann, Müller, Kik, McPaper und mehr.
Stellenbeschreibung: Unser Kunde sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Vertriebs- / Business Development Manager, der die bereits vorhandenen Kunden pflegt und das UK Unternehmen vor Ort in Deutschland repräsentiert. Dabei steht der Ausbau des Potentials in Deutschland stark im Vordergrund. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie das Wachstum des Umsatzes verantwortlich sein. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine erfolgshungrige Person mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Markenwachstum und 'Händler-Mentalität', der das Verhandeln und Maximieren jeder Geschäftsmöglichkeit in seiner Natur sieht und es genießt, zahlreiche Vernetzungen und Beziehungen mit einer kommerziellen Gelegenheit im Hinterkopf aufzubauen.
Hauptaufgaben:
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten: Recherche und Identifizierung potenzieller Märkte, Wachstumsbereiche und neuer Kunden. Entwicklung von Strategien zur Erschließung der vollen Möglichkeiten und Erweiterung der Kundenbasis.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien: Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um der Branche voraus zu sein.
- Verhandlung und Abschluss von Geschäften: Verhandlung von Bedingungen und Konditionen mit Kunden, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu treffen. Abschluss von Geschäften zur Erreichung oder Übertreffung der Umsatzziele.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem UK-Team, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine nahtlose Umsetzung der Vertriebsstrategien sicherzustellen.
- Berichterstattung und Analyse: Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsleistung, Markttrends und Geschäftsentwicklungsaktivitäten. Nutzung von Daten zur Information strategischer Entscheidungen und Verbesserung der Vertriebsprozesse.
- Marktforschung und Analyse: Durchführung gründlicher Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Kundenpräferenzen und Wettbewerbslandschaft. Nutzung von Erkenntnissen zur Verfeinerung der Vertriebsstrategien und Identifizierung neuer Möglichkeiten.
- Kundenfeedback: Sammlung und Analyse von Kundenfeedback zur Verbesserung des Produktangebots und des Kundenservice. Umsetzung von Änderungen basierend auf Feedback zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Schulung und Entwicklung: Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung. Teilen von Best Practices und Mentoring, um Vertriebsziele zu erreichen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in einer ähnlichen Branche.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik und Kundenbedürfnisse.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig, motiviert und hervorragend organisiert zu arbeiten.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Vertriebsdaten und Markttrends. Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Netzwerkfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Netzwerk von Branchenkontakten und potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen: Vertrautheit mit Online-Vertriebskanälen und E-Commerce-Plattformen ist von Vorteil.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist ein Vorteil.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni.
- Möglichkeit, einen Markt mit massivem Potential zu entwickeln und zu bewirtschaften.
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte.
- Flexible Arbeitszeiten: Optionen für flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Reisemöglichkeiten: Möglichkeiten für nationale und internationale Reisen zur Zentrale in den UK, Messen, Kundentreffen und Branchenveranstaltungen.
- Remote-Arbeit: Möglichkeit, von zu Hause aus überall in Deutschland zu arbeiten.
Sales & Development Manager Arbeitgeber: RGH-Global Limited
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Outbound Telesales B2B voranzutreiben. Mit einer unbegrenzten Provisionsstruktur und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen gestalten. In einem dynamischen Team, das offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert, haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie gleichzeitig von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RGH-Global Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RGH-Global Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RGH-Global Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RGH-Global Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RGH-Global Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RGH-Global Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGH-Global Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
