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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Verkaufsstrategien für AWP / MEWP Produkte durch.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit starken Wachstumsplänen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Anreize und langfristige Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Nationalität, aber lokale Marktkenntnisse sind stark bevorzugt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein hochwirksames Verkaufsgebiet mit viel Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Verkaufserfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 105000 € pro Jahr.
Wir suchen 10 Senior Sales Managers – Aerial Work Platforms (AWP / MEWP), um das schnelle Wachstum in wichtigen europäischen Märkten zu unterstützen. Diese neu geschaffenen, im Außendienst tätigen Positionen bieten hohe Autonomie, großes Verdienstpotenzial und die Möglichkeit, regionale Wachstumsstrategien zu gestalten.
Sie sind verantwortlich für die Verkaufsleistung, den Aufbau von Schlüsselkunden und die Erweiterung des Marktanteils für einen führenden Hersteller von Arbeitsbühnen und Hebezeugen.
Verfügbare Standorte:
- Amsterdam, Niederlande
- Helsinki, Finnland
- Stockholm, Schweden
- Göteborg, Schweden
- Kopenhagen, Dänemark
- Madrid, Spanien
- Berlin, Deutschland
- Düsseldorf, Deutschland
- München, Deutschland
- Stuttgart, Deutschland
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien für AWP / MEWP Produkte
- Erreichung und Übertreffung der jährlichen Verkaufs- und Marktanteilsziele
- Identifizierung, Akquisition und Verwaltung von Schlüsselkunden, einschließlich:
- Ausrüstungsverleihunternehmen
- Bauunternehmer
- Industrielle Endbenutzer
Was Sie zu einem starken Kandidaten macht:
- Nachweislicher Erfolg im Außendienst mit überprüfbaren Ergebnissen
- Starker Hintergrund in Arbeitsbühnen (AWP / MEWP) oder ähnlichen Hebe- und Zugangsausrüstungen
- Ausgezeichnete Marktkenntnisse im Bau-, Industrie- oder Vermietungssektor
- Etabliertes Netzwerk von Entscheidungsträgern
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und kundenorientierte Denkweise
- Unabhängiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kollaborativer Teamplayer mit starker funktionsübergreifender Ausrichtung
Obligatorische Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, einschließlich Akquisition und Management von Schlüsselkunden
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von MEWP / AWP-Ausrüstung in einem OEM-Umfeld
- Nachweislicher jährlicher Umsatz von über 1 Million EUR
- Starkes, bestehendes Branchennetzwerk innerhalb von:
- Ausrüstungsverleihunternehmen
- Bauunternehmen
- Industriellen Endbenutzern
Zusätzliche Informationen:
- Nationalität: Offen (lokale Marktexpertise wird stark bevorzugt)
- Arbeitsmodell: Außendienst mit Präsenz vor Ort
- Interviewprozess: 2 Phasen (Video-Interviews verfügbar)
- Beschäftigungsart: Unbefristeter, direkter Vertrag
- Territorium: Länderspezifisch mit regionaler Abdeckung
Warum diese Gelegenheit:
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden internationalen Hersteller mit starken Wachstumsplänen in Europa an
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein hochwirksames regionales Verkaufsgebiet
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Anreizen
- Hohe Autonomie, Sichtbarkeit und langfristige Karriereentwicklung
Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms Arbeitgeber: RGH-Global Limited
Kontaktperson:
RGH-Global Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich AWP / MEWP einbringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGH-Global Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Arbeitsbühnen (AWP / MEWP) vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Key Account Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und das Geschäft auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Kontakte verfügst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen.