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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Verkaufsstrategien für AWP / MEWP Produkte durch.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit starken Wachstumsplänen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Anreize und langfristige Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Nationalität, aber lokale Marktkenntnisse sind stark bevorzugt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein hochwirksames Verkaufsgebiet mit viel Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Verkaufserfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Wir stellen 10 Senior Sales Managers – Aerial Work Platforms (AWP / MEWP) ein, um das schnelle Wachstum in wichtigen europäischen Märkten zu unterstützen. Diese neu geschaffenen Außendienstpositionen bieten hohe Autonomie, großes Verdienstpotenzial und die Möglichkeit, regionale Wachstumsstrategien zu gestalten.
Sie sind verantwortlich für die Verkaufsleistung, den Aufbau von Schlüsselkunden und die Erweiterung des Marktanteils für einen führenden Hersteller von Arbeitsbühnen und Hebezeugen.
Verfügbare Standorte (x10):
- Amsterdam, Niederlande
- Helsinki, Finnland
- Stockholm, Schweden
- Göteborg, Schweden
- Kopenhagen, Dänemark
- Madrid, Spanien
- Berlin, Deutschland
- Düsseldorf, Deutschland
- München, Deutschland
- Stuttgart, Deutschland
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien für AWP / MEWP Produkte
- Erreichung und Übertreffung der jährlichen Verkaufs- und Marktanteilsziele
- Identifizierung, Akquisition und Verwaltung von Schlüsselkunden, einschließlich:
- Ausrüstungsverleihunternehmen
- Bauunternehmer
- Industrielle Endbenutzer
Was Sie zu einem starken Kandidaten macht:
- Nachweislicher Erfolg im Außendienst mit überprüfbaren Ergebnissen
- Starker Hintergrund in Arbeitsbühnen (AWP / MEWP) oder ähnlichen Hebe- und Zugangsausrüstungen
- Ausgezeichnete Marktkenntnisse im Bau-, Industrie- oder Vermietungssektor
- Etabliertes Netzwerk von Entscheidungsträgern
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und kundenorientierte Denkweise
- Unabhängiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kollaborativer Teamplayer mit starker funktionsübergreifender Ausrichtung
Obligatorische Anforderungen (nicht verhandelbar):
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, einschließlich Akquisition und Management von Schlüsselkunden
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von MEWP / AWP-Ausrüstung in einem OEM-Umfeld
- Nachweislicher jährlicher Umsatz von über 1 Million EUR
- Starkes, bestehendes Branchennetzwerk innerhalb von:
- Ausrüstungsverleihunternehmen
- Bauunternehmen
- Industriellen Endbenutzern
Zusätzliche Informationen:
- Nationalität: Offen (lokale Marktexpertise wird stark bevorzugt)
- Arbeitsmodell: Außendienst mit Präsenz vor Ort
- Interviewprozess: 2 Phasen (Video-Interviews verfügbar)
- Beschäftigungsart: Unbefristeter, direkter Vertrag
- Territorium: Länderspezifisch mit regionaler Abdeckung
Warum diese Gelegenheit:
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden internationalen Hersteller mit starken Wachstumsplänen in Europa an
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein hochwirksames regionales Verkaufsgebiet
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Anreizen
- Hohe Autonomie, Sichtbarkeit und langfristige Karriereentwicklung
Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms Arbeitgeber: RGH-Global Limited
Kontaktperson:
RGH-Global Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager – Aerial Work Platforms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du deine Ziele erreicht und übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Sales Managers bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGH-Global Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Arbeitsbühnen (AWP / MEWP) vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Schlüsselkunden belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, dass du gut vernetzt bist und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.