Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Gebäudetechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe tolle Firmenevents und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich HKLS und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Überwachung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Bauprojekte unter Beachtung der Vorgaben und Verträge einschließlich der technischen und organisatorischen Abwicklung.
- Verhandlungen sowie lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern als erster Ansprechpartner vor Ort.
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß den vertraglich geschuldeten Leistungen.
- Erstellung Bau-Zeitplan, Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung.
- Fachliche Führung des RGS-Montagepersonals und Nachunternehmer mit Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, technische Normen, Richtlinien und Qualitätsvorgaben (QM)).
Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem Gewerk der Bereiche HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung und Führungskompetenz. Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis. Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit Computer und Office-Anwendungen. Führerschein Klasse B.
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flache Hierarchie. Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat. Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc. Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz).
Bauleiter in der SHK-Gebäudetechnik Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Als Bauleiter in der SHK-Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Firmenevents fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter in der SHK-Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Kosten, Qualität und Termine erfolgreich im Blick behältst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter in der SHK-Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich SHK-Gebäudetechnik hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Bauleiter passen und wie du zum Projekterfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bauleiter viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Umgang mit Herausforderungen zeigen, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
