Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe tolle Firmenevents und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Anlagenbau und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei uns! Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Bauprojekte unter Beachtung der Vorgaben und Verträge einschließlich der technischen und organisatorischen Abwicklung
- Verhandlungen sowie lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern als erster Ansprechpartner vor Ort
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß den vertraglich geschuldeten Leistungen
- Erstellung Bau-Zeitplan, Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung
- Fachliche Führung des RGS-Montagepersonals und Nachunternehmer mit Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, technische Normen, Richtlinien und Qualitätsvorgaben (QM))
Profil:
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung und Führungskompetenz
- Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Computer und Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchie
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat
- Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.
- Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz)
Standorte
Bauleitung / Teamleitung Anlagenbau SHK HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter / Teamleiter im Bereich Anlagenbau SHK HKLS eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem zukunftsorientierten Team arbeiten, das gemeinsame Erlebnisse und ein gesundes Arbeitsklima fördert.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung / Teamleitung Anlagenbau SHK HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudetechnik vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Projekte einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung / Teamleitung Anlagenbau SHK HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Terminmanagement präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du Lösungen und Ziele klar und zielgerichtet kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
