Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Servicefahrzeuge.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bringe deine Führungskompetenz ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei uns! Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
Profil:
- Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil.
- Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung.
- Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen.
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen.
- Führerschein: Klasse B.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor.
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung.
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung.
- Firmenhandy.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Private Unfallversicherung.
- Firmenevents & Gesundheit & Mobilität.
Projektleiter / Bauleiter SHK / HLS (m/w/d) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Als Projektleiter / Bauleiter SHK / HLS in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere angenehmen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Servicefahrzeuge und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik gestaltet.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Bauleiter SHK / HLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team leiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Gebäudetechnik begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter SHK / HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamkoordination zu tun hat, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kosten- und Zeitmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kostenmanagement und in der Einhaltung von Zeitplänen zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich innerhalb des Budgets und der Fristen abgeschlossen hast.
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in deinen Projekten angewendet hast.
