Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Servicefahrzeuge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage direkt zum Projekterfolg bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in HLSK und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Rolle bei uns! Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
Profil
- Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil.
- Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung.
- Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen.
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen.
- Führerschein: Klasse B.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor.
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung.
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung.
- Firmenhandy.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Private Unfallversicherung.
- Firmenevents & Gesundheit & Mobilität.
Kontakt: Klingt super? Ist es auch!
Projektleitung / Bauleitung Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleitung in der Gebäudetechnik eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine klare Vision geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung / Bauleitung Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die passende Position finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung / Bauleitung Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle viel mit Teamkoordination zu tun hat, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit hast und wie du dies in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
