Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Rolle bei uns!
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
Profil
- Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil
- Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung
- Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen
- Führerschein: Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung
- Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Private Unfallversicherung
- Firmenevents & Gesundheit & Mobilität
Kontakt
Klingt super? Ist es auch! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an.
Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter auch per WhatsApp).
Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter in der Gebäudetechnik eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine klare Vision geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung eingehst und zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen. Zeige, wie du Kosten kontrolliert und Termine eingehalten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit Computern und Office-Anwendungen wichtig ist, sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie in deinen Projekten effektiv eingesetzt hast.
