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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenhandy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Rolle bei uns!
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
Profil
- Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil
- Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung
- Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen
- Führerschein: Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung
- Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Private Unfallversicherung
- Firmenevents & Gesundheit & Mobilität
Kontakt
Klingt super? Ist es auch! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an.
Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter auch per WhatsApp.
Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) (65000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Kontaktperson:
RGS Technischer Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) (65000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenz, die für die Projektleitung wichtig ist. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Gebäudetechnik mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung / Projektkoordinator Gebäudetechnik (TGA / HLSK) (m/w/d) (65000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle viel mit Teamkoordination zu tun hat, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte wirtschaftlich gesteuert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.