Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Servicefahrzeuge, Firmenhandy und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei uns! Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleiter.
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil.
Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung.
Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen.
Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen.
Führerschein: Klasse B.
Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche.
30 Tage Erholungsurlaub.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor.
Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung.
Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung.
Firmenhandy.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil.
Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Private Unfallversicherung.
Firmenevents & Gesundheit & Mobilität.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter im Bereich TGA eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Servicefahrzeugen und zahlreichen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Motivation durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Koordination von Teammitgliedern zu erläutern.
✨Kosten- und Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Strategien zur Kostenkontrolle und Qualitätssicherung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
