Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Servicefahrzeuge.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Team und regelmäßige Firmenevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei uns! Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleiter.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.
- Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
- Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.
- Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.
- Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
Profil
- Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von Vorteil.
- Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung.
- Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen.
- Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen.
- Führerschein: Klasse B.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung + Bonus / Ergebnisbeteiligung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor.
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung.
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung.
- Firmenhandy.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Private Unfallversicherung.
- Firmenevents & Gesundheit & Mobilität.
Standorte
Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter im Bereich TGA eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Servicefahrzeugen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
RGS Technischer Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich TGA vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Gesamtverantwortung übernehmen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Kosten kontrolliert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination von Monteuren und Nachunternehmern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
