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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gebäudetechnik von morgen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: RGS - ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Firmenevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann könnte RGS Ihr perfekter Arbeitgeber sein. RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team.
Unterstützung bei Projekten, Aufträgen und Serviceeinsätzen:
- Planung, Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Analyse von Wartungs- und Mängellisten sowie Ableitung von Planung und technische Auslegung von Anlagenkomponenten inkl. Variantenvergleich
- Kalkulation von Wartungs- und Instandsetzungsleistungen sowie Angebotserstellung
- Aufnahme und Dokumentation neuer Wartungsobjekte vor Ort
- Einholung von Angeboten, Preisverhandlungen und Materialdisposition
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem Gewerk der Bereiche H/L/S/K/E oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in mehreren Gewerken der Bereiche H/L/S/K/E
- Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit
- Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes und gesamtheitliches Denken
- Führerschein PKW Klasse B, Deutsch C2
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchie
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat
- Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.
- Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz)
Projektmanager /-in / Technische Sachbearbeitung Gebäudetechnik * Arbeitgeber: RGS Technischer Service GmbH
Kontaktperson:
RGS Technischer Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager /-in / Technische Sachbearbeitung Gebäudetechnik *
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager/in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein informelles Gespräch zu vereinbaren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bei RGS tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von RGS und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gebäudetechnik mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager /-in / Technische Sachbearbeitung Gebäudetechnik *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGS Technischer Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von RGS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Begriffe der Gebäudetechnik beherrschst. Du könntest nach deinem Wissen über MS-Office-Anwendungen gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.