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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: RGS ist ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung und moderne Servicefahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Sie wollen heute schon an der Gebäudetechnik von morgen arbeiten? Dann ist RGS der perfekte Arbeitgeber für Sie! RGS steht für moderne und professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren bieten wir gewerkeübergreifende Lösungen für unsere namhaften Kunden an. Mit über 200 Mitarbeitern und sechs Standorten verteilt in ganz Deutschland, sowie unseren Tochterunternehmen, sind wir bundesweit im Einsatz. Unser Erfolg basiert auf motivierten und tatkräftigen Mitarbeitern. Bestmögliche Unterstützung, Förderung und Weiterbildung erfolgt über unsere RGS-Akademie. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in HAMBURG als Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur.
Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Aufbau Servicestützpunkt Norddeutschland
- Bestandskundenbetreuung Hotellerie in Hamburg (6), Bremen (1), Lübeck (1), Rostock (1) in der Gebäudetechnik
- Wartung und Instandsetzung im Bereich Elektro -, Lüftungs -, und Heizungstechnik
- Erfahrungen in der Lüftungstechnik wünschenswert
- Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Systemen und Anlagen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch und Bedarf
- Umfassende Sozialleistungen, wie z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Moderne Servicefahrzeuge mit bedarfsgerechter Werkzeugausstattung
- Eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Spesenabrechnung
- 30 Tage Urlaub
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung sowie der Chiffre-Nummer RWS116-32 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de. Gerne können Sie auch direkt mit unserem Personalrekruter Herrn Levent Cebe Kontakt aufnehmen (selbstverständlich auch per WhatsApp):
Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur Arbeitgeber: Rgs
Kontaktperson:
Rgs HR Team
bewerbung@rgs.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von technischen Systemen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei RGS zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Belastbarkeit zu beantworten. RGS sucht nach Mitarbeitern, die zuverlässig und teamfähig sind, also überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RGS und deren Dienstleistungen in der Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kundendiensttechniker / Servicetechniker / Monteur zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Elektro-, Lüftungs- und Heizungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gebäudetechnik und deine Motivation, Teil des RGS-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Stellenbezeichnung und die Chiffre-Nummer RWS116-32 im Betreff deiner E-Mail anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rgs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro-, Lüftungs- und Heizungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zuverlässigkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Personalverantwortlichen überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies während des Interviews ansprechen. Erkläre, wie du flexibel bist und bereit, verschiedene Standorte zu besuchen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
RGS legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und der RGS-Akademie fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
