Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Wartung von modernen Gebäudetechniksystemen.
- Arbeitgeber: RGS ist ein innovativer Arbeitgeber in der Gebäudetechnik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem motivierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar; Teamfähigkeit und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und moderne Servicefahrzeuge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Sie wollen heute schon an der Gebäudetechnik von morgen arbeiten? Dann ist RGS der perfekte Arbeitgeber für Sie! RGS steht für moderne und professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren bieten wir gewerkeübergreifende Lösungen für unsere namhaften Kunden an. Mit über 200 Mitarbeitern und sechs Standorten verteilt in ganz Deutschland, sowie unseren Tochterunternehmen, sind wir bundesweit im Einsatz. Unser Erfolg basiert auf motivierten und tatkräftigen Mitarbeitern. Bestmögliche Unterstützung, Förderung und Weiterbildung erfolgt über unsere RGS-Akademie. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team in Berlin als Monteur im WRG-Service Team.
Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Montagearbeiten & Instandsetzung an Rotationswärmetauscher- und Luftbefeuchtungsanlagen
- Wartung und Fehlerdiagnose an mechanischen Bauteilen
- Austausch von Rotationswärmetauschern
- Reinigung von Wärmerückgewinnung und Befeuchtungsanlagen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch und Bedarf
- Umfassende Sozialleistungen, wie z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Moderne Servicefahrzeuge mit bedarfsgerechter Werkzeugausstattung
- Eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Spesenabrechnung
- 30 Tage Urlaub
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung sowie der Chiffre-Nummer RWS32-32 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de. Gerne können Sie auch direkt mit unserem Personalrekruter Herrn Levent Cebe Kontakt aufnehmen (selbstverständlich auch per WhatsApp):
Monteur im WRG-Service Team Arbeitgeber: Rgs
Kontaktperson:
Rgs HR Team
bewerbung@rgs.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur im WRG-Service Team
✨Tip Number 1
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich der Gebäudetechnik vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des WRG-Service Teams zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandsetzung zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins RGS-Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur im WRG-Service Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with RGS and their approach to modern building technology. Understanding their values and projects will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your completed vocational training as an electrician, electronics technician, mechatronics technician, or locksmith. Include specific examples of your work that relate to the tasks mentioned in the job description.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that not only outlines your qualifications but also expresses your enthusiasm for working in the WRG-Service Team. Mention your ability to work independently and in a team, as well as your reliability.
Double-Check Your Application: Before sending your application, review all documents for accuracy and completeness. Ensure that you include the job title and reference number RWS32-32 in your email subject line.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rgs vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Montagearbeiten und Instandsetzungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Probleme an mechanischen Bauteilen diagnostiziert und gelöst hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und belastbar bist, auch unter Druck.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Stelle sicher, dass du deine Reisebereitschaft deutlich machst. Wenn du bereits Erfahrung mit Reisen für die Arbeit hast, teile diese Informationen mit, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
