Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Heizungsanlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf Einsätze in der Schweiz und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region Rheinland und sorge für die Versorgungssicherheit unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die Rheinische Gebäudetechnik wächst und sucht einen qualifizierten und motivierten Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du gemeinsam mit uns die Region Rheinland aktiv mitgestalten und dabei für die Versorgungssicherheit unserer Kunden sorgen möchtest, dann melde dich!
Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik. Wir bieten unseren Kunden individuelle und nachhaltige Lösungen für ihre Heizungs- und Warmwasserbedürfnisse. Für unsere Kunden übernehmen wir die Planung und Installation von effizienten Heizungsanlagen im gesamten Rheinland. Als innovativer Meisterbetrieb verbinden wir Qualität des Handwerks mit digitalen Prozessen und sichern so eine schnelle und fachgerechte Abwicklung unserer Kundenprojekte. Wir expandieren und entwickeln unser Unternehmen stetig weiter.
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Zuschlägen
- Teil- oder Vollzeit möglich
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt
- Spannende Projekte im Rheinland
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem familiären und dynamischen Unternehmen
- Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Ein fester Ansprechpartner für die Einarbeitung und darüber hinaus
- Eine Chance für Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung, geflüchtete Menschen, Menschen in der Wiedereingliederung
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine Qualifikation zum Meister ist ein Mehrwert
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in E-Mail, Chat und Fotodokumentationen
- Du bist zuverlässig, flexibel und bereit, dich stetig weiterzubilden
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine lösungsorientierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise und ein guter Umgang mit unseren Kunden sollten für dich selbstverständlich sein.
- Erfahrungen mit Wärmepumpen sind wünschenswert
Das erwartet Dich:
- Du installierst, wartest und reparierst Heizungsanlagen verschiedener Hersteller und Systeme
- Du führst Kundendienst- und Störungseinsätze durch und berätst unsere Kunden kompetent und freundlich
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und kundenorientiert
- Du bist Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das dir jederzeit unterstützend zur Seite steht
- Wenn gewünscht die Möglichkeit, auch Einsätze in der Schweiz zu den dortigen Stundensätzen zu absolvieren.
Dein Weg zu uns:
Schick uns gerne an bewerbung@rheinische-tga.de eine E‑Mail mit deinem Lebenslauf und deinen Qualifikationsnachweisen. Form und Optik spielt hierbei keine Rolle. In einem anschließenden persönlichen Gespräch klären wir alles weitere.
Dein Ansprechpartner: Tobias Gesella | M: +49 1575 6557984
Heizungsmonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: RGT Rheinische Gebäudetechnik GmbH
Die RGT Rheinische Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem familiären und dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten spannende Projekte im Rheinland. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, auch in der Schweiz zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Heizungs- und Sanitärtechnik tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
RGT Rheinische Gebäudetechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteur/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Direkt bei Unternehmen vorbeischauen
Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.
Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RGT Rheinische Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Know Your Technik!
In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Teamarbeit im Fokus
In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.
