Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Marktaufbau und Entwicklung von Recruiting-Strategien im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RH Diagnostik & Therapie ist ein deutschlandweit wachsendes Netzwerk für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Unser Ziel ist es, die medizinische Versorgung nachhaltig zu verbessern – durch exzellente Diagnostik, moderne Therapieansätze und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diese Rolle geht bewusst über klassisches Recruiting hinaus. Du erschließt aktiv neue Kandidatenmärkte, baust belastbare Netzwerke im Gesundheitswesen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Lösungen, um vakante Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Gewinnung von medizinisch-technischem Personal in einem hochkompetitiven Marktumfeld.
Aufgaben
- Aktiver Marktaufbau & Netzwerkentwicklung
- Du identifizierst neue Talentpools im In- und Ausland und erschließt diese systematisch.
- Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien für schwer zu besetzende Positionen.
- Recruiting mit Abschlussverantwortung
- Du steuerst eigenständig den gesamten Recruitingprozess für medizinische Schlüsselpositionen.
- Du begleitest Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Einstieg und darüber hinaus.
- Internationales Recruiting
- Du baust internationale Recruiting-Pipelines auf und entwickelst diese weiter.
- Du steuerst externe Partner und begleitest Anerkennungs- sowie Integrationsprozesse.
- Strategisches Sparring & Angebotsgestaltung
- Du berätst Geschäftsführung & Standortleitungen auf Augenhöhe.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Arbeitszeit- und Einsatzmodelle.
Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Du hast Erfahrung im internationalen Recruiting und kennst idealerweise Anerkennungsverfahren.
- Bestenfalls verstehst Du die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Klinikstrukturen).
- Du arbeitest sicher mit Recruiting-Kennzahlen und nutzt Daten zur Steuerung Deiner Arbeit.
- Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Abstimmungen.
- Du bist in der Lage, Fachbereiche kritisch zu beraten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch.
- Du denkst unternehmerisch und verstehst Recruiting als Marktarbeit.
- Du bist bereit, regelmäßig an Team- und Strategiemeetings vor Ort teilzunehmen sowie unsere Standorte deutschlandweit zu besuchen.
Benefits
- Eine strategisch relevante Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern innerhalb der RH Gruppe.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil (80%).
- Kurze Entscheidungswege und ein wachsendes, dynamisches Umfeld.
- Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte.
- 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester).
- Ein heterogenes Team mit flachen Hierarchien und Fokus auf gemeinsamer Teamentwicklung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Talent Acquisition & Market Development (m/w/d) Healthcare Arbeitgeber: RH Diagnostik & Therapie GmbH
Die RH Diagnostik & Therapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die über das klassische Recruiting hinausgehen möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer strategisch wichtigen Rolle und der Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Netzwerk.
Kontaktdaten:
RH Diagnostik & Therapie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Talent Acquisition & Market Development (m/w/d) Healthcare erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich und nimm daran teil. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an Lösungen für die Zukunft des Gesundheitswesens zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Talent Acquisition & Market Development (m/w/d) Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und den Gesundheitsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich neue Talentpools erschlossen hast oder innovative Recruiting-Strategien entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und wir lieben es, wenn der Prozess einfach und transparent ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Diagnostik & Therapie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Strukturen des deutschen Gesundheitswesens vertraut. Informiere dich über MVZ, Klinikstrukturen und aktuelle Trends im Gesundheitssektor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Netzwerkentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Talentpools erschlossen oder schwierige Positionen besetzt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien zu sprechen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen verbessern und innovative Lösungen entwickeln würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und lösungsorientierte Kommunikation. Sei bereit, auch in anspruchsvollen Abstimmungen deine Argumente überzeugend darzulegen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
