Auf einen Blick
- Aufgaben: Mise en place, production et service dans des restaurants d'entreprise.
- Unternehmen: Restaurants d'entreprise, banques et hôtels à Genève et Lausanne.
- Vorteile: Salaire compétitif, horaires de journée et possibilité de CDI.
- Weitere Informationen: Poste temporaire avec possibilité de longues missions.
- Warum dieser Job: Gérez votre planning et travaillez dans un environnement dynamique.
- Qualifikationen: Formation hôtelière ou 3 ans d'expérience, fiable et organisé.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous êtes à la recherche d un poste en horaires continus dans des restaurants d entreprise, banques, hôtels avec la possibilité de gérer votre planning vous-même?
Votre travail :
- Mise en place.
- Production
- Service, dressage
Votre profil :
- Formation hôtelière ou expérience minimum 3 ans.
- Fiable et très bon sens de l organisation.
- Rapide et autonome.
- Flexible et ponctuel.
- Connaissances en pâtisserie (un plus)
Nous vous proposons :
- Un travail sur du long terme.
- Salaire en correspondance avec la convention en vigueur (CCNT).
- Horaires : de journée.
- Type de contrat : Temporaire longues missions en vue d un CDI
- Entrée en fonction : À convenir
- Lieu de travail : Genève et ou Lausanne
Chef de partie Arbeitgeber: RH-Expert
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Selbstorganisation legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer langfristigen Anstellung, fairen Gehältern gemäß den geltenden Tarifverträgen und der Chance, ihre Karriere in einem inspirierenden Team in den schönen Städten Genf und Lausanne voranzutreiben. Bei uns finden Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Raum für Kreativität lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de partie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt in den Restaurants vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Stellen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Restaurants, ihre Speisekarten und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de partie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Cuisinier oder Chef de Partie. Was hast du gelernt? Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH-Expert vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Restaurant oder Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarten an, die Philosophie des Unternehmens und deren kulinarische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Chef de Partie. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mise en place, Produktion und dem Service zu sprechen. Zeige, wie du in stressigen Situationen schnell und effizient arbeiten kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon in verschiedenen Küchen gearbeitet oder unterschiedliche Schichten übernommen?
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Workshops fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
