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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien des chambres et suivi des protocoles de nettoyage.
- Arbeitgeber: Travaillez dans des environnements prestigieux comme des hôtels et banques.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles et possibilité de gérer votre planning.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en hôtellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience de 2 ans requise, maîtrise du français indispensable.
- Andere Informationen: Poste temporaire à Genève avec entrée en fonction à convenir.
Vous êtes à la recherche d\’un poste en horaires continus dans des restaurants d\’entreprise, organisations internationales, banques, hôtels avec la possibilité de gérer votre planning vous-même? N\’hesitez pas à nous contacter. Femme de chambre
Qualités requises :
Esprit d’équipe.
Discrétion.
Sens du détail et de l’organisation.
Rapidité, efficacité
Mission :
Entretien des chambres
Suivre le protocole de nettoyage de l\’établissement
Travail soigné et rapide
Profil :
Expérience de minimum 2 ans
Parfaite maitrise du français
Etre disponible et motivé
Nous vous proposons :
Horaires : Continus
Type de contrat : Temporaire
Entrée en fonction : A convenir
Lieu de travail : Genève
POSTULEZ ICI
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Kontaktperson:
RH-Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Femme de chambre
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Hotel- und Gastronomiebranche in Genf. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Effizienz vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Motivation! Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und die Initiative ergreifen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Femme de chambre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über die Art der Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest, wie Restaurants, Banken oder Hotels. Verstehe deren Standards und Erwartungen an eine Femme de chambre.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich der Zimmerreinigung und deine Fähigkeiten wie Teamarbeit, Diskretion und Organisation hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Verfügbarkeit erläuterst. Betone deine Erfahrung von mindestens 2 Jahren und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH-Expert vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Bereich der Zimmerreinigung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Stelle erfordert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Detailorientierung
In der Rolle als Femme de chambre ist es entscheidend, auf Details zu achten. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit durch deine Sorgfalt und Organisation einen positiven Unterschied gemacht hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld. Frage, wie das Team strukturiert ist und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
