Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege in der Nacht durch und betreue unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit moderner Pflegeeinrichtung und viel Platz.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 33 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit umfangreicher betrieblicher Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der Nacht.
Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen in der Nacht.
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen im internen EDV-Dokumentationssystem.
Teilnahme an Nachtwachenbesprechungen und Fortbildungen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hohe Empathie für den Beruf in der Altenpflege.
Fähigkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Team- und Kontaktfähigkeit.
Fundierte Fachkenntnisse.
EDV-Kenntnisse.
Das ist Ihr Profil:
- Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern.
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär).
- Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation.
- Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert.
- Pflegekräfte sind bei uns für die Pflege zuständig.
- Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche.
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Prämie für kurzfristiges Einspringen.
- Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften.
- 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pflegefachkraft - 3-jährige Ausbildung im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: RH Senioren-Residenzen GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und empathische Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Unsere moderne Pflegeeinrichtung bietet nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Ausstattung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, 33 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und interne Qualitätsmanagementmaßnahmen.
Kontaktdaten:
RH Senioren-Residenzen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - 3-jährige Ausbildung im Nachtdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen persönlichen Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Kenntnisse hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - 3-jährige Ausbildung im Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege? Erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach's übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Senioren-Residenzen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Einfühlungsvermögen besitzt, indem du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen nennst.
✨Bereite dich auf pflegerische Szenarien vor
Überlege dir typische Situationen, die in der Nachtdienstpflege auftreten können, und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denkst und handeln kannst.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung
Informiere dich über die internen Qualitätssicherungsmaßnahmen des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du aktiv an diesen Maßnahmen mitarbeiten kannst und warum sie für die Pflege wichtig sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
