Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit moderner Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Prämien.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Führen eines Pflegeteams
- Planung und Koordination der Arbeitsprozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Das ist Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hohe Empathie für den Beruf in der Altenpflege
- Fähigkeiten Verantwortung zu übernehmen
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Fundierte Fachkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
- Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
- Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert
- Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
- 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: RH Senioren-Residenzen GmbH
Haus Michael ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch eine moderne Pflegeeinrichtung und ein starkes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreicher betrieblicher Krankenversicherung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge und Prämien für besondere Leistungen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem empathischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
RH Senioren-Residenzen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RH Senioren-Residenzen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RH Senioren-Residenzen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RH Senioren-Residenzen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RH Senioren-Residenzen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RH Senioren-Residenzen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RH Senioren-Residenzen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Senioren-Residenzen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
