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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senioren, Unterstützung im Tagesablauf und Erstellung von Aktivitätenplänen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Seniorenresidenz mit moderner Ausstattung und viel Platz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfreude und Interesse an der Betreuung von Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Bewohnern, deren Betreuungsbedarf erhöht ist
- Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung des Tagesablaufes durch unterschiedliche Beschäftigungsangebote
- Mitwirkung bei Erstellung des Aktivitätenplanes
- Festhalten von Informationen über Bewohner in der Pflegedokumentation
- Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Jährlich 16 UE Fortbildung
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
Das ist Ihr Profil:
- Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
- Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
- Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
- 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
- Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: RH Senioren-Residenzen GmbH
Kontaktperson:
RH Senioren-Residenzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und Kommunikationsfreude am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt online und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder im Umgang mit Senioren? Teile uns das mit! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Senioren-Residenzen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bewohner aktiv unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Seniorenbetreuung ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Übe, wie du in schwierigen Situationen gelassen bleibst und dennoch klar kommunizierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere Haus Sarah und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird der Aktivitätenplan erstellt?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für Betreuungskräfte?'. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.