Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiengeführte Senioren-Residenz mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit viel Platz und Licht, sowie tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Darum sollten wir uns kennen lernen: In unseren RH Senioren-Residenzen wollen wir unseren Bewohner:innen das bieten, was sie sich verdient haben: ein sicheres und geborgenes Zuhause für Morgen. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen, die eine professionelle und engagierte Pflege und Betreuung gewährleisten. Als Gegenleistung versprechen wir, dass wir uns um unsere Kolleginnen und Kollegen kümmern, sie wertschätzen und unterstützen. Als familiengeführtes Unternehmen wollen wir uns daran messen lassen. Denn an oberster Stelle gilt bei uns: "Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen".
Für unser Haus Michael in Saarlouis-Fraulautern suchen wir:
Das bieten wir Ihnen:- Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
- Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
- Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert. Pflegekräfte sind bei uns für die Pflege zuständig.
- Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faires Gehalt
- 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
- 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
- Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Führen eines Pflegeteams
- Planung und Koordination der Arbeitsprozesse
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hohe Empathie für den Beruf in der Altenpflege
- Fähigkeiten Verantwortung zu übernehmen
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Fundierte Fachkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen per Post senden Sie bitte an: RH Senioren-Residenzen I GmbH, Frau Petra Caesar, Hülzweilerstraße 65, 66740 Saarlouis. Gerne können Sie sich auch online bei uns bewerben unter: https://www.rh-senioren-residenzen.de/online-bewerbungs-formular-saarlouis
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: RH Senioren-Residenzen I Haus Michael
Als familiengeführtes Unternehmen in Saarlouis-Fraulautern legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch umfangreiche betriebliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in unserer modernen Pflegeeinrichtung und der hohen Qualität der Betreuung widerspiegelt.
Kontaktdaten:
RH Senioren-Residenzen I Haus Michael Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und unsere Einrichtung. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen uns, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Pflege in unseren Senioren-Residenzen. Zeige uns, dass du die Menschen im Mittelpunkt deiner Arbeit siehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Senioren-Residenzen I Haus Michael vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die RH Senioren-Residenzen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Einrichtung und der Bewohner:innen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft genauso wichtig sein wie deine fachlichen Qualifikationen.
