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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruitment, manage job postings, and assist with onboarding new employees.
- Arbeitgeber: Join RH Unternehmerwissen GmbH, a leading digital consulting firm revolutionizing the business world.
- Mitarbeitervorteile: Experience meaningful work with immediate positive impact on your team and company culture.
- Warum dieser Job: Perfect for empathetic individuals who want to make a difference in HR and team organization.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior HR experience required; strong communication skills and a passion for people are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for career growth and development in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Job
Du bist empathisch , hast gute Menschenkenntnisse und bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder der Personalverwaltung sammeln können?
Wir suchen einfühlsame Personalreferenten (m/w/d) , die gerne strukturiert arbeiten und unsere Geschäftsführung bei der Personalgewinnung und Teamorganisation unterstützen wollen.
Die RH Unternehmerwissen GmbH ist eine führende digitale Unternehmensberatung mit der Mission, die Unternehmerwelt zu revolutionieren.
Wenn Du einen Job mit Sinn suchst und sofort die positive Auswirkung Deiner Arbeit erleben willst, dann bewirb Dich jetzt auf die Stelle des Personalreferenten!
Deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung bei der Personalgewinnung: Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen und Führen von Erstgesprächen
- Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, um einen optimalen Einstieg zu gewährleisten
- Organisatorische Aufgaben wie Urlaubsplanung und Planung von Teamevents
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
Qualifikationen – das bringst Du mit
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder HR hilfreich, aber nicht erforderlich (Quereinstieg möglich)
- Die Fähigkeit, weiteren Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägte Menschenkenntnis
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in der deutschen Sprache
- Vorkenntnisse in den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
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Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: RH Unternehmerwissen GmbH
Kontaktperson:
RH Unternehmerwissen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und Menschenkenntnisse konkret in der Personalgewinnung einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RH Unternehmerwissen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Personalreferent wichtig sind. Betone insbesondere deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Menschenkenntnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Personalgewinnung und Teamorganisation beitragen kannst. Zeige deine Empathie und strukturiertes Arbeiten auf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die schriftliche Ausdrucksform in der deutschen Sprache, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Unternehmerwissen GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Da die Position einen einfühlsamen Personalreferenten erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele für deine empathischen Fähigkeiten und Menschenkenntnisse teilst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder ihre Bedürfnisse verstanden hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im HR-Bereich hast, solltest du dich mit grundlegenden HR-Prozessen vertraut machen. Informiere dich über Themen wie Personalgewinnung, Onboarding und Mitarbeiterbindung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung zeigen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
