Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam auf Champions-League-Niveau.
- Unternehmen: RH Unternehmerwissen - Gestalte die Zukunft der Unternehmensnachfolge mit uns.
- Vorteile: 30 Stunden feste Arbeitszeit, Gesundheitsbudget und unlimitierte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer der größten Marktchancen im deutschen Mittelstand.
- Qualifikationen: Mehrere Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 150000 € pro Jahr.
Bei RH Unternehmerwissen bauen wir keine Vertriebsabteilung. Wir bauen die Marktführerschaft in einem der größten Unternehmermärkte der nächsten 10 Jahre. Über 600.000 Unternehmen im deutschsprachigen Raum werden in den kommenden Jahren zur Übergabe bereitstehen. Die meisten Unternehmer sind darauf nicht vorbereitet. Genau dort setzen wir an. Mit dem größten Unternehmerpodcast der DACH-Region (mehr als 150.000 mtl. Hörer), einem starken Netzwerk und einer klaren Vision gestalten wir die Zukunft der Unternehmensnachfolge neu. In den letzten Jahren haben wir über 2.000 Beratungen durchgeführt und Unternehmern ein neues Leben geschenkt. Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher. Gewinner. Führungspersönlichkeiten. Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Systeme aufzubauen und Ergebnisse zu produzieren. Wenn Du Sicherheit suchst, bist Du hier falsch. Wenn Du etwas Großes mit aufbauen willst, lies weiter.
Deine Mission
Du führst und entwickelst unser Vertriebsteam auf Champions-League-Niveau. Du rekrutierst neue Top-Performer, etablierst funktionierende Prozesse und sorgst dafür, dass Ergebnisse reproduzierbar werden. Du gehst voran. Nicht aus der Theorie. Sondern aus der Praxis. Du bist Dir nicht zu schade, selbst den Hörer in die Hand zu nehmen und Deinem Team vorzuleben, was Leistung bedeutet.
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams
- Recruiting und Aufbau neuer Vertriebsmitarbeiter
- Verantwortung für Performance, KPIs und Zielerreichung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse
- Sicherstellung von Verbindlichkeit und Umsetzung im Team
- Operative Mitarbeit im Vertrieb zur direkten Leistungssteuerung
- Aufbau einer echten High-Performance-Kultur
Wen wir suchen
Du passt zu uns, wenn Du:
- mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen hast
- bereits Teams geführt oder aufgebaut hast
- Zahlen, KPIs und Vertriebssteuerung verstehst
- unternehmerisch denkst und handelst
- kritikfähig bist und Dich weiterentwickeln willst
- für ein exzellentes Teamergebnis Dein Ego zurückstellen kannst
- bereit bist, hart zu arbeiten und schwierige Gespräche zu führen
- Menschen mitziehen und entwickeln kannst
Nicht wichtig ist uns:
- Titel
- Konzernkarriere
- „Busy sein“
Wichtig ist:
- Hoher Leistungsanspruch & Entwicklungswunsch
- Radikales Ownership
- Geschwindigkeit in der Umsetzung
Deine Verantwortung bei uns
- Mindestens Einhaltung der notwendigen Erfolgskennzahlen (KPIs) im Team
- Steigerung der Performance des Vertriebsteams durch tägliche Schulung, Training & Coaching in der Gruppe
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche im 1:1, um eine messbare Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters zu erzielen
- Operative Mitarbeit im Vertrieb als Vorbild für das Team
- Eigene Abschlussquote von >30% in Verkaufsgesprächen
- Unterstützung in der Einstellung von Top-Vertriebstalenten, die fachlich und kulturell zu RH Unternehmerwissen passen
- Konsequente Einhaltung und sinnvolle Standardisierung erfolgreicher Vertriebsprozesse
- Transparente Steuerung anhand klarer KPIs und Verantwortlichkeiten
- Aufbau einer echten High-Performance-Kultur mit Fokus auf Ergebnisse, Verantwortung und Entwicklung
- Volle Verantwortung für das Vertriebsergebnis (nicht nur für Vertriebsaktivitäten) und die gemeinsam festgelegte Umsatz- & Cashflowziele
Was Dich erwartet
- Eine der größten Marktchancen im deutschen Mittelstand
- Die Möglichkeit, eine 100-Millionen-Firma aktiv mit aufzubauen
- Extrem schnelle persönliche Entwicklung
- Hohe Eigenverantwortung bei großem Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld aus ambitionierten Unternehmern und A-Playern
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Unlimitierte Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
- Die Chance, mit Deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact zu leisten
Benefits
Wir bieten Dir als Teil des RH Teams ein vollumfängliches Paket aus Vorteilen, die Deine Gesundheit, Zeit mit Deiner Familie und Deine langfristige Leistungsfähigkeit unterstützen. Dazu gehören unter anderem:
- 30 Stunden feste Arbeitszeit + 10h flexibel für persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Reisen zu Team-Events, Recruiting-Terminen und Kundenveranstaltungen möglich
- Jährliches Gesundheitsbudget von mindestens 900,- €
- Deutschlandticket inklusive
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 18.000 Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
Standort
Vorort (präferiert) oder hybrid mit regelmäßigen Strategietagen und Teamtreffen. Topperformer bekommen Chance auf Umzug nach Hamburg.
Vergütung
80.000€ - 150.000€ Bruttojahresgehalt + Bonus. Ungedeckelte Provision.
Wichtig
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die verwalten wollen. Sie ist für Menschen, die gewinnen wollen. Wenn Du beim Lesen denkst: „Das wird hart — genau deshalb will ich es machen.“ Dann sollten wir sprechen.
Unsere Werte
- Ergebnisorientierung: Deine Arbeit ist erst erledigt, wenn ein Ergebnis entstanden ist.
- Verantwortung: Du versteckst Dich nicht hinter Umständen oder Prozessen.
- Entwicklung: Du willst besser werden — fachlich, persönlich und unternehmerisch.
Head of Sales | Vorort oder Hybrid | Vollzeit Arbeitgeber: RH Unternehmerwissen
RH Unternehmerwissen ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einer klaren Vision und einem starken Netzwerk zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine Vertriebskompetenzen auf Champions-League-Niveau entwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer der größten Marktchancen im deutschen Mittelstand mitwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Gesundheitsbudget und unlimitierten Karriere- und Verdienstmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales | Vorort oder Hybrid | Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RH Unternehmerwissen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RH Unternehmerwissen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RH Unternehmerwissen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RH Unternehmerwissen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales | Vorort oder Hybrid | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RH Unternehmerwissen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RH Unternehmerwissen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RH Unternehmerwissen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
