HR Berater – Talentgewinnung & Lifecycle-Experte

HR Berater – Talentgewinnung & Lifecycle-Experte

Chur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rhätische Bahn AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Talente und begleite Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle.
  • Unternehmen: Rhätische Bahn AG, ein innovatives Unternehmen in Chur.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, digitale Werkzeuge und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Optimierte Prozesse und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Personalgewinnung und digitales Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rhätische Bahn AG in Chur sucht eine HR Fachkraft, die Talente gewinnt und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle begleitet. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du in einem dynamischen Team, nutzt digitale Werkzeuge und entwickelst HR Prozesse aktiv weiter. Das Team bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit automatisierten Prozessen, die die Personaladministration optimieren. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalgewinnung und einem digitalen Mindset.

HR Berater – Talentgewinnung & Lifecycle-Experte Arbeitgeber: Rhätische Bahn AG

Die Rhätische Bahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Chur bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Werkzeuge und automatisierte Prozesse fördert das Unternehmen nicht nur die Effizienz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Talente gewinnt und den gesamten Employee Life Cycle begleitet.

Rhätische Bahn AG

Kontaktdaten:

Rhätische Bahn AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Berater – Talentgewinnung & Lifecycle-Experte mit Bravour zu bestehen

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