Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team of controllers and oversee all aspects of controlling.
- Arbeitgeber: Join a reputable organization in Chur focused on public transport and financial excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a top-tier travel pass, discounts, and paid mobile services.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while developing your leadership skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, finance, or controlling with relevant experience required.
- Andere Informationen: Opportunities for internal and external training with financial support available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Wir suchen in Chur eine/n Leiter/in Controlling (50-100%) .
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 6-8 motivierten Controller/innen inklusive Koordination von allen klassischen Arbeiten im Bereich Controlling (Budget, Planung, Reporting, Analysen)
- Sicherstellung einer aussagekräftigen Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung nach Segmenten und Sparten unter Einhaltung der regulatorischen Bestimmungen und der Anforderungen der involvierten Besteller Bund und Kanton
- Berichterstattung an GL und VR bezüglich finanzieller Zielerreichung und Reporting (Forecast, Monats- und Quartalsberichte) sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Handen der Geschäftsleitung
- Führung des unternehmensweiten finanziellen Planungsprozesses (Budget, Mittel- und Langfristplanung)
- Leitung und Begleitung von Projekten und Spezialaufträgen aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich öffentlicher Verkehr oder einer ähnlichen Branche
- Mehrjährige praktische Erfahrungen mit Controlling-Tools sowie Kosten- und Leistungsrechnungen in ERP-Systemen (vorzugsweise mit SAP)
- Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
Das bieten wir Ihnen
- 1. Klasse Generalabonnement
- Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo
- Attraktive Sozialnebenleistungen und gesunde Pensionskasse
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Silvio Briccola, Leiter Finanzen, , +41 81 288 63 06
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Controlling (50-100%) Arbeitgeber: Rhätische Bahn AG
Kontaktperson:
Rhätische Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Controlling (50-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling, insbesondere im Bereich öffentlicher Verkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Controlling (50-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und wie deine Rolle als Leiter/in Controlling dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Controlling-Tools und ERP-Systemen, insbesondere SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Controlling und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die finanziellen Planungsprozesse leiten und Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhätische Bahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung im Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetierung, Planung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein Team von Controller/innen zu führen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse geben, die du durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
