Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)
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Chur Teilzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rhätische Bahn AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Zugverkehrsleitenden und sorge für Sicherheit und Pünktlichkeit.
  • Arbeitgeber: Die RhB bietet spannende Souvenirs und Geschenke für alle Altersgruppen.
  • Mitarbeitervorteile: Freifahrscheine, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der RhB und mache einen echten Unterschied im Bahnbetrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder Motivation zur Entwicklung dieser Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie denken systemisch, führen klar und übernehmen Verantwortung. In dieser Führungsrolle innerhalb der operativen Steuerung gestalten Sie aktiv die Zukunft der RhB. Sie leiten ein Team von Zugverkehrsleitenden, wenden Ihr Fachwissen im Tagesgeschäft an und gewährleisten jederzeit Sicherheit, Pünktlichkeit und zuverlässige Kundeninformationen.

  • Personelle und fachliche Führung der unterstellten Zugverkehrsleitenden (15 bis 20 Mitarbeitende)
  • Einsatz als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in
  • Verantwortung über den operativen und dispositiven Betrieb in der Betriebssteuerung hinsichtlich Sicherheit, Pünktlichkeit und Kundeninformation
  • Definition von Konzepten sowie eigenständiges Treffen von Massnahmen zur Sicherstellung und Wiederherstellung des Bahnbetriebs
  • Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Entwicklung der Betriebszentrale
  • Mitverantwortung in Bezug auf die Geschäftsführung, Entwicklung und Zielerreichung der Betriebsführung der RhB

Das sind Sie:

  • Erfahrung in einer Führungsfunktion oder eine hohe Bereitschaft und Motivation sich diese Kompetenz anzueignen
  • Berufserfahrung als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in
  • Weiterbildung im öffentlichen Verkehrswesen (z.B. Spezialist/in öV, Manager/in öV)
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Betriebsumfeld
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Leiter/in Fernsteuerung (50-100%) Arbeitgeber: Rhätische Bahn AG

Die RhB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Generalabonnement der 2. Klasse, Freifahrscheine und flexible Teilzeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, während die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. In dieser Führungsposition haben Sie die Chance, aktiv die Zukunft der RhB mitzugestalten und in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
Rhätische Bahn AG

Kontaktperson:

Rhätische Bahn AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Zugverkehrsleiter/in oder Betriebsüberwacher/in am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr! Sprich über deine Ideen zur Verbesserung der Betriebsführung und wie du zur Sicherheit und Pünktlichkeit beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der RhB zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

Führungskompetenz
Erfahrung im Zugverkehr
Betriebsüberwachung
Sicherheitsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Belastbarkeit
Konzeptentwicklung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Teamführung
Pünktlichkeitssicherung
Kundeninformation
Dynamisches Betriebsumfeld
Öffentliches Verkehrswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Führungspositionen oder im öffentlichen Verkehr. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und was du erreicht hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhätische Bahn AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Fernsteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Führungskompetenz zeigen

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Sicherheit und Pünktlichkeit zu gewährleisten.

Sicherheitsbewusstsein betonen

In dieser Rolle ist ein starkes Sicherheitsbewusstsein entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder verbessert hast, und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Betriebsführung.

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Standort: Chur
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