Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Preise und entwickle Angebote im Pendlerverkehr von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: RhB, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Freifahrscheine, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um den Pendlerverkehr zu revolutionieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im öffentlichen Verkehr sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du gestaltest Preise, die Menschen bewegen. Mit Marktverständnis und Zahlenkompetenz positionierst du die RhB im Pendler- und Tarifverbundmarkt erfolgreich. Du analysierst Märkte, verstehst Kundinnen und Kunden und triffst fundierte Preisentscheide. Als Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde entwickelst du Angebote von der Idee bis zur Umsetzung.
Das kannst du bewirken:
- Strategische und operative Produktentwicklung im Segment Pendler- und Gepäckverkehr
- Geschäftsführung des Bündner Generalabonnements (BÜGA)
- Geschäftsführung der Tarifverbünde Davos und Klosters
- Einsitz und Mitarbeit in kantonalen und nationalen öV-Gremien
- Controlling, Marktbeobachtung und Benchmarking
- Fachliche und personelle Führung einer Projektleiterin
Deshalb bist du die richtige Person:
- Betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Fachausbildung
- Erfahrung im öffentlichen Verkehr
- Erfahrung in der Projektleitung
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
Das bieten wir dir:
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Zusätzliche Informationen: Arbeitsbeginn ist der 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%) Arbeitgeber: Rhätische Bahn AG
Die RhB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Pendlerverkehr und Tarifverbunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Freifahrscheine, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und innovative Ideen legen. Arbeiten Sie mit uns an der Gestaltung von Mobilitätslösungen, die Menschen bewegen und profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und öffentliche Verkehrsmittel am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sind wichtig!:Da du mit Marktanalysen und Preisentscheidungen arbeitest, solltest du deine Zahlenkompetenz betonen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kunden im Fokus!:Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Produktentwicklung einfließen lässt. Zeig uns, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch die Perspektive der Kundinnen und Kunden im Blick hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Pendlerverkehrs gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhätische Bahn AG vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Pendlerverkehr und Tarifverbundmarkt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Preisgestaltung einfließen lassen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektleitung unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
