Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Preise und entwickle Angebote im Pendlerverkehr von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: RhB, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Vorteile: Freifahrscheine, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um den Pendlerverkehr nachhaltig zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im öffentlichen Verkehr sowie in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du gestaltest Preise, die Menschen bewegen.
Mit Marktverständnis und Zahlenkompetenz positionierst du die RhB im Pendler- und Tarifverbundmarkt erfolgreich.
Du analysierst Märkte, verstehst Kundinnen und Kunden und triffst fundierte Preisentscheide. Als Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde entwickelst du Angebote von der Idee bis zur Umsetzung.
Das kannst du bewirken
- Strategische und operative Produktentwicklung im Segment Pendler- und Gepäckverkehr
- Geschäftsführung des Bündner Generalabonnements (BÜGA)
- Geschäftsführung der Tarifverbünde Davos und Klosters
- Einsitz und Mitarbeit in kantonalen und nationalen öV-Gremien
- Controlling, Marktbeobachtung und Benchmarking
- Fachliche und personelle Führung einer Projektleiterin
Deshalb bist du die richtige Person
- Betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Fachausbildung
- Erfahrung im öffentlichen Verkehr
- Erfahrung in der Projektleitung
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
Das bieten wir dir
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Zusätzliche Informationen
Arbeitsbeginn ist der 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Produktmanager/in Pendlerverkehr und Tarifverbunde (80-100%) Arbeitgeber: Rhätische Bahn AG
Die RhB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Freifahrscheine und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Pendlerverkehrs mitzuwirken und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen, während Sie gleichzeitig von einer starken Teamkultur profitieren.
