Teamleiter (SAP CX)

Teamleiter (SAP CX)

Offenbach am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
rhc consulting & management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte deren Entwicklung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Rhc consulting & management GmbH, eine preisgekrönte Personalberatung im SAP-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Customer Experience.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Teamführung im IT-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Leidenschaft ist Customer Experience. Sie sind an herausfordernden Projekten interessiert und können als Führungskraft motivieren und inspirieren. Dann wollen wir Sie für eine attraktive Teamleiter Position mit Schwerpunkt CX gewinnen (m/w/d).

Aufgaben für die wir Sie gewinnen wollen:

  • Sie übernehmen die Teamverantwortung für Ihr motiviertes Team bestehend aus Beratern und Entwicklern.
  • Für Ihr Team gestalten Sie maßgeblich das Skills Management und auch deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sie fördern eine sehr gute Kommunikation im Team, sowie mit den internen Fachbereichen und mit Kunden und Partner*innen.
  • Für Probleme und Herausforderungen suchen Sie die Lösungen.
  • Sie agieren als Vermittler*in zwischen Ihren Mitarbeitenden und den ihnen zugeordneten Projektleiter*innen und tragen somit aktiv zum Projekterfolg bei.
  • Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenposition zur Geschäftsleitung und zum HR-Team.

Das sind Skills, die Sie mitbringen sollten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschaft-)Informatik o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  • Tiefgehendes SAP CX Know-how.
  • Einschlägige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenz in der Führung von Teams.
  • Erfahrung im SAP-Kontext.
  • Expertise in der effektiven Planung von Ressourcen und Einsätzen und agiles Projektmanagement Know-how.
  • Die Begabung zu kommunizieren und zu motivieren, um dadurch klare Ziele zu vermitteln und greifbar zu machen.

Das wird Ihnen geboten:

  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungen/Fortbildungen (inkl. SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen).
  • Persönliche Feedbackgespräche.
  • Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Work-life Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und Sabbaticals.
  • Gesundheitsprogramme.
  • Förderungen für Familien.
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss / kostenlose Unfallversicherung.

Wenden Sie sich zu dieser und anderen Positionen vertrauensvoll an: Die rhc consulting & management GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt. Als langjährig etablierte Agentur arbeiten wir mit führenden SAP Partnern zusammen, die alle zu den Top Arbeitgebern in Deutschland gehören. Unsere Kunden stehen für: Wertschätzung der Mitarbeiter und Unterstützung der persönlichen Entwicklung.

Teamleiter (SAP CX) Arbeitgeber: rhc consulting & management GmbH

Die rhc consulting & management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (SAP CX) nicht nur die Möglichkeit bietet, ein motiviertes Team zu führen, sondern auch aktiv an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamgeist in den Vordergrund stellt.

rhc consulting & management GmbH

Kontaktdaten:

rhc consulting & management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (SAP CX) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei rhc consulting & management GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie rhc consulting & management GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (SAP CX) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
SAP CX Know-how
Ressourcenplanung
Agiles Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Problem-Lösungs-Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf rhc consulting & management GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter (SAP CX) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhc consulting & management GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von rhc consulting & management GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.