Become part of a highly motivated hybrid team and take the opportunity to make a real contribution to the cybersecurity of critical infrastructures in the DACH region, in Europe and worldwide. We look forward to developing new, innovative solutions together with you and shaping the future of Rhebo!
Tasks
- Conception and development of new product features in cooperation with the team and product management
- Use the latest technologies and enjoy maximum freedom in developing our frontend
- Maintenance and further development of the existing code base
- Development of internal tools
- Quality assurance through continuous integration
Requirements
- You have a proficiency with ReactiveX, ideally with RxJS, and strong experience with Angular 13
- You are experienced in UX processes with an emphasis on performance and have a proficiency in TypeScript 4.0.
- You did asynchronous code execution (asyncScheduler, asapScheduler) and have knowledge of component layouts using flexbox and grid view.
- You have experience in designing UIs to work with large datasets and in memory leak debugging and profiling.
- You are familiar with programming patterns and best practices and proficient in regular expressions (regex).
- You have experience with Jasmine/Karma unit testing with asynchronous tests and with SCSS for styling, including mixins.
- You can maintain cross-browser compatibility (chromium, gecko).
- You have experience in designing and using Make build processes and with Bootstrap 5.
Nice to have:
- Experience in maintaining continuous integration processes.
- Experience with d3 for data visualization.
- Experience with highcharts or ECharts.
- Experience with TaolwindCSS.
- Experience with NoSQL data management.
- Experience in automated API testing.
- Experience in using web workers, canvas, and webassembly.
Benefits
- Moving instead of talking: Working in partnership with a start-up mentality, a high degree of personal responsibility and open doors - right from the start.
- The workplace that suits your needs: 30 days' vacation, job ticket, pension and childcare allowance and flexible working with modern software and hardware - put together your own package.
- Individual development: Comprehensive induction, regular feedback and training tailored to your needs, including free training days - for the whole of your Rhebo life.
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Senior Frontend Developer (f/m/d) - Angular 13 Arbeitgeber: Rhebo GmbH
Rhebo OT & IIoT Security bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einer Start-up-Mentalität und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (f/m/d) - Angular 13 erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rhebo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (f/m/d) - Angular 13 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rhebo GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rhebo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhebo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
