Marktleiter (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d)

Alsfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für eine großartige Einkaufserfahrung für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: RHEIKA-DELTA, Teil der EDEKA-Familie, bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).

  • Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
  • Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung und Retourenabwicklung.
  • Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
  • Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland.
  • Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität.
  • Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
  • Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
  • Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
  • Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.

Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.

Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.

Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.

Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen, Ihr Team zu motivieren und zu organisieren, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.

IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR).

Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.

Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.

Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.

Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub/Jahr.

Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.

Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.

Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.

Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.

Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.

Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Marktleiter (m/w/d) einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsklima. Mit 36 Werktagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Karrierechancen ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung im Lebensmitteleinzelhandel. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines kompetenten und leistungsstarken Teams werden.
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Kontaktperson:

RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)

Kundenberatung
Verkaufsförderung
Disposition und Warenplanung
Personalverantwortung
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Engagement und Selbstständigkeit
Kommunikationsstärke
IT-Affinität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Reklamationsbearbeitung
Warenkontrolle auf Frische und Qualität
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marktleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, informiere dich über die Herkules Einkaufscenter und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Verkaufszahlen gesteigert oder Kundenprobleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenz

Als Marktleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du mit Herausforderungen in der Personalführung umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Engagement mitbringst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Marktleiter (m/w/d)
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Standort: Alsfeld
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