Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich
Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich

Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich

Vollzeit 45000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lüftungs- und Klimatechnik mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen Markt und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Branche von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit modernen Arbeitsmitteln und inspirierenden Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.

Starte jetzt deine Karriere als Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik in Schweich! Übernimm in einem dynamischen Team Verantwortung für unsere Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und das Abrechnungsmanagement. Mit deinem Engagement kalkulierst du Wartungsverträge und überzeugst durch erstklassige Kundenbetreuung. Koordiniere effizient unsere Monteurteams und optimiere die Terminplanung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft in einem wachsenden Markt! Unser Angebot: Attraktive Vergütung: 45.000 € – 70.000 € jährlich, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung, Teilzeitoption möglich Karrierechancen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und externe Schulungen Moderne Ausstattung: Top-Arbeitsmittel, Firmenwagen und Diensthandy inklusive Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche Teamgeist: Inspirierende Mitarbeiterevents und ein hoch motiviertes Team Deine Aufgaben: Übernahme der Auftragsabwicklung und des Abrechnungsmanagements Kalkulation und Erstellung von Wartungsverträgen Kundenakquise und Kundenbetreuung mit Angebotserstellung Organisation und Koordination der Monteurteams und ihrer Termine Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder ähnlicher Bereich Erfahrung in Lüftungs-, Klimatechnik sowie Mess- und Regelungstechnik sind von Vorteil Kreatives Denken und lösungsorientiertes Arbeiten Selbstständigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Jetzt bewerben über HeyJobs. Wir freuen uns, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich Arbeitgeber: rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH

Als Leiter Kundendienst TGA (m/w/d) in Schweich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in der wachsenden Branche der Lüftungs- und Klimatechnik voranzutreiben. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem inspirierenden Umfeld mit einem hoch motivierten Team arbeiten. Bei uns stehen Teamgeist und Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen in der Lüftungs- und Klimatechnik. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In einem dynamischen Team ist Kommunikation das A und O. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und die Optimierung von Prozessen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich

Auftragsabwicklung
Abrechnungsmanagement
Kalkulation von Wartungsverträgen
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Organisation und Koordination von Monteurteams
Erfahrung in Lüftungs- und Klimatechnik
Mess- und Regelungstechnik
Kreatives Denken
Lösungsorientiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusstsein
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Kundendienstleiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lüftungs- und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends in der Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsverträge kalkuliert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Koordination von Monteurteams ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Branche interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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