Leiter Technische Gebäudeausrüstung

Leiter Technische Gebäudeausrüstung

Schweich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Klimatechnik und plane innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen für technische Gebäudeversorgung mit Fokus auf digitale Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Gebäudeversorgung und Kenntnisse in AutoCAD sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement und Teamarbeit sind Schlüssel zu deinem Erfolg bei uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Wir suchen einen Leiter Technische Gebäudeausrüstung, der unsere Projekte im Bereich der technischen Gebäudeversorgung erfolgreich umsetzt. Als Projektleiter im Bereich Klimatechnik bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten in der Klimatechnik.Beschreibung des AufgabenbereichsDeine Aufgaben als Experte für technische Gebäudeversorgung umfassen:Die Planung von Klimatechnik in 2D und 3DDie Erstellung von Angeboten und KalkulationenDie Unterstützung des MontageteamsDie Dokumentation und Abrechnung von ProjektenDie Förderung der digitalen Weiterentwicklung in unserer BrancheQualifikationen und AnforderungenUm dieses herausfordernde Aufgabenfeld zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen und Anforderungen:Erfahrung in der technischen GebäudeversorgungKenntnisse in AutoCAD und Nova PlanFähigkeit, in einem Team zu arbeiten und EngagementUnser UnternehmenWir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die technische Gebäudeversorgung spezialisiert hat. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Leiter Technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation in der technischen Gebäudeversorgung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits und unterstützen aktiv die digitale Transformation in unserer Branche, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technische Gebäudeausrüstung

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Gebäudeausrüstung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Klimatechnik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation der technischen Gebäudeversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten in der Klimatechnik belegen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technische Gebäudeausrüstung

Erfahrung in der technischen Gebäudeversorgung
Kenntnisse in AutoCAD
Kenntnisse in Nova Plan
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Engagement
Planungskompetenz in 2D und 3D
Angebotserstellung und Kalkulation
Dokumentationsfähigkeiten
Abrechnungskenntnisse
Digitale Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der technischen Gebäudeversorgung sowie Kenntnisse in AutoCAD und Nova Plan.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Klimatechnik und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur digitalen Weiterentwicklung in der Branche beitragen kannst.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf technische Gebäudeversorgung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Klimatechnik und den verwendeten Softwaretools wie AutoCAD und Nova Plan vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Erzähle von deinen bisherigen Projekten und wie du diese erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und das Montageteam zu unterstützen, um Vertrauen in deine Führungsqualitäten zu schaffen.

Zeige Engagement für digitale Weiterentwicklung

Das Unternehmen legt Wert auf digitale Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur digitalen Weiterentwicklung beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Bild von dir zu hinterlassen.

Leiter Technische Gebäudeausrüstung
rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbH
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