Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der IT mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Rhein-Erft-Kreis, ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn für Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, iPad, Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teambuilding, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Azubis.
- Warum dieser Job: Starte sicher ins Berufsleben und gestalte die Zukunft deiner Region.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Freude an der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 aus.
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Beschäftigungsdauer: Ausbildungsdauer 3 Jahre
Ort: Bergheim
Entgeltgruppe: Ausbildungsvergütung nach TVAöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Ausbildung im Beschäftigungsverhältnis
Bei uns hat Menschsein Raum. Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis. Mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis starten Sie rundum sicher ins Berufsleben.
Rundum Vielfältig
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Übernahme nach der Ausbildung
Rundum Passend
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Freude an der Ausbildung
Rundum gut Versorgt
- Praxisnahe Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Abschlussprämie nach der Ausbildung
- Bezuschussung der Fahrtkosten monatlich (individuell einsetzbar)
- IPad für die Dauer der Ausbildung
- Sonderurlaub für Prüfungen
- Interessensvertretung für Auszubildende
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen
- Flexibilität und Planungssicherheit durch Gleitzeit
- Kantine und kostenfreie Parkplätze
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Gesundheitstage
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Teambuilding und Betriebsfeste
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sie wollen sich für unsere Region stark machen und mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis rundum sicher ins Berufsleben starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Für eine rundum gute Bewerbung
haben wir hier hilfreiche Tipps für Sie.
Noch Fragen?
Unser Ausbildungsteam steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung:
Elke Kiffmeier
Ausbildungskoordinatorin
Telefon: (0 22 71) 83-11135
E-Mail: elke.kiffmeier@rhein-erft-kreis.de
Daniela Kings
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: (0 22 71) 83-11137
E-Mail: daniela.kings@rhein-erft-kreis.de
Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Rhein-Erft-Kreis, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rhein-Erft-Kreis auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
