Wir bieten eine Stelle im Amt für Kreisplanung, Naturschutz und Klimafolgenanpassung des Rhein-Erft-Kreises als
Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbarer Studienschwerpunkte bzw. Fachrichtung
Bei uns hat Menschsein Raum
Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Die Abteilung Kreisplanung bearbeitet mit einem interdisziplinären Team von Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen (wie Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie, Biologie etc.) u.a. die Aufgabenbereiche Landschaftsplanung, Kreis- und Regionalplanung und weitere Maßnahmen wie z.B. Entwicklung von Freiraumkonzepten, Durchführung von Maßnahmen im Bereich Biodiversität, Vertragsnaturschutz, Naturschutzprojekte und Waldvermehrung. Auch die Mitwirkung bei öffentlich geförderten Projekten gehört zu den Aufgaben der Kreisplanung.
Rundum VielfältigDas sind Ihre Aufgaben
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u.a.:
- Schwerpunkt Landschaftsplanung und informelle Planungen:
- Durchführung und Umsetzung von Landschaftsplanverfahren, insbesondere Steuerung der Abstimmungsprozesse und fachliche Begleitung der Verfahren,
- Berücksichtigung der Umwelt- und Naturschutzbelange in kreisweite und kreisübergreifende Planungen für einen lebenswerten und wachsenden Kreis inmitten eines hochwertigen Landschaftsraums,
- Prüfung und Auswertung von Planungsdaten und Grundlagenuntersuchungen aus dem ökologisch-landschaftspflegerischen Bereich, sowie Berücksichtigung der Naturschutzbelange in den Bereichen der Regional-, Bauleit- und insbesondere Landschaftsplanung
- Entwicklung und konzeptionelle Aufbereitung von Projektideen und Planungen sowie deren verantwortliche Durchführung im Themenfeld Freizeit- und Erholungsplanung sowie Freiraumentwicklung,
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren.
- Netzwerk- und Gremienarbeit:
- Fachliche Vertretung und Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen mit regionalen und lokalen Akteuren,
- Beantwortung von Anfragen und Erstellung von Vorlagen für Kreistagsgremien.
Rundum PassendDas bringen Sie mit
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder vergleichbarer Qualifikation, die zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert,
- Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung sowie im Naturschutzrecht,
- Erste Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und der Planungs- und Umsetzungspraxis im Bereich Landschaftsplanung und Naturschutz, ordnungsrechtlicher Vorgaben nach den Fachgesetzen sowie im Bereich Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Behörden ist vorteilhaft,
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen und die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer EDV-Programme,
- Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten,
- Strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit eigene neue fachliche Impulse zu setzen und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Planungsansätzen,
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Projektpartnern,
- Kenntnisse der regionalen Akteure und Strukturen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft,
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick,
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, den Vergabeordnungen / Vergaberecht und Erfahrungen in Ausschreibungen (insb. VOB, UVgO, VgV) sind wünschenswert,
- Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (z.B. FöNa, ELER, EFRE etc.) sind wünschenswert.
Rundum gut VersorgtDas bieten wir Ihnen
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sie wollen sich für unsere Region stark machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
haben wir hier hilfreiche Tipps für Sie.
Noch fragen? Wir sind ihr Kontakt
Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Melanie Münzer
Abteilungsleitung Kreisplanung, Kreisplanung, Regionalplanung
Telefon: (0 22 71) 83-16123
E-Mail: Melanie.Muenzer@rhein-erft-kreis.de
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt:
Kaschesch Khanna
Amt für Personalmanagement und Organisation
Telefon: (0 22 71) 83-11145
E-Mail: kaschesch.khanna@rhein-erft-kreis.de
Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbarer Studienschwerpunkte bzw. Fachrichtung in Bergheim Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
