Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...]

Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...]

Bergheim Befristet 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rhein-Erft-Kreis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Landschaftsplanung und setze Naturschutzprojekte um.
  • Unternehmen: Amt für Kreisplanung, Naturschutz und Klimafolgenanpassung im Rhein-Erft-Kreis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Betriebskindergarten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Umwelt und plane lebendige Räume für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bieten eine Stelle im Amt für Kreisplanung, Naturschutz und Klimafolgenanpassung des Rhein-Erft-Kreises als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbarer Studienschwerpunkte bzw. Fachrichtung.

Bewerbungsfrist: 04.08.2026

Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms

Ort: Bergheim

Entgeltgruppe: bis EG 11 TVöD VKA

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Laufbahn:

  • Verantwortlichkeiten
  • Schwerpunkt Landschaftsplanung und informelle Planungen: Durchführung und Umsetzung von Landschaftsplanverfahren, insbesondere Steuerung der Abstimmungsprozesse und fachliche Begleitung der Verfahren.
  • Berücksichtigung der Umwelt- und Naturschutzbelange in kreisweiten und kreisübergreifenden Planungen für einen lebenswerten und wachsenden Kreis inmitten eines hochwertigen Landschaftsraums.
  • Prüfung und Auswertung von Planungsdaten und Grundlagenuntersuchungen aus dem ökologisch-landschaftspflegerischen Bereich und Berücksichtigung der Naturschutzbelange in den Bereichen der Regional-, Bauleit- und insbesondere Landschaftsplanung.
  • Entwicklung und konzeptionelle Aufbereitung von Projektideen und Planungen sowie deren verantwortliche Durchführung im Themenfeld Freizeit- und Erholungsplanung sowie Freiraumentwicklung.
  • Mitwirkung bei Vergabeverfahren.
  • Netzwerk- und Gremienarbeit: Fachliche Vertretung und Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen mit regionalen und lokalen Akteuren, Beantwortung von Anfragen und Erstellung von Vorlagen für Kreistagsgremien.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder vergleichbarer Qualifikation, die zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert.
  • Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung sowie im Naturschutzrecht.
  • Erste Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und der Planungs- und Umsetzungspraxis im Bereich Landschaftsplanung und Naturschutz, ordnungsrechtlicher Vorgaben nach den Fachgesetzen sowie im Bereich Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Behörden.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen und die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer EDV-Programme.
  • Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.
  • Strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit eigene neue fachliche Impulse zu setzen und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Planungsansätzen.
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Projektpartnern.
  • Kenntnisse der regionalen Akteure und Strukturen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft.
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick.
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, den Vergabeordnungen / Vergaberecht und Erfahrungen in Ausschreibungen (insb. VOB, UVgO, VgV) sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (z.B. FöNa, ELER, EFRE etc.) sind wünschenswert.

Benefits

  • Flexibilität und Planungssicherheit durch Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten, Betriebskindergarten, Kantine und kostenfreie Parkplätze.
  • Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – sowie finanzielle Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitsunterstützung mit Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
  • Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
  • Förderung des guten Miteinanders mit Teambuilding und Betriebsfesten.

Anwendung und Kontakt

Sie wollen sich für unsere Region stark machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Noch Fragen? Wir sind ihr Kontakt.

Melanie Münzer
Abteilungsleitung Kreisplanung, Regionalplanung
Telefon: (0 22 71) 83-16123
E-Mail: Melanie.Muenzer@rhein-erft-kreis.de

Kaschesch Khanna
Amt für Personalmanagement und Organisation
Telefon: (0 22 71) 83-11145
E-Mail: kaschesch.khanna@rhein-erft-kreis.de

Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...] Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.

Rhein-Erft-Kreis

Kontaktdaten:

Rhein-Erft-Kreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...] erhalten könntest

Besuch lokale Architektur Events

Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Rhein-Erft-Kreis treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.

Engagiere dich in Online-Architektur-Communities

Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...] interessante Kontakte knüpfen.

Nutze Praktikums- und Projektplattformen

Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine interessante befristete Position bei Rhein-Erft-Kreis entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftspla[...] mit Bravour zu bestehen

Landschaftsplanung
Naturschutzrecht
Planungs- und Umsetzungspraxis
Öffentliche Verwaltung
GIS-Anwendungen
Projektmanagement
Vergaberecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Rhein-Erft-Kreis überzeugen könnte!

Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Rhein-Erft-Kreis.

Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Rhein-Erft-Kreis einfügen kannst!

Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Rhein-Erft-Kreis passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet

Dein Portfolio im Fokus

Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!

Technische Fragen meistern

Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.

Flexibilität zeigen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Rhein-Erft-Kreis sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!

Die Bedeutung von Teamarbeit

In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Rhein-Erft-Kreis einbringen kannst.