Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Systemintegration und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Der Rhein-Erft-Kreis bietet eine vielfältige Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, iPad und attraktive Ausbildungsvergütung.
- Weitere Informationen: Gleichstellung wird gefördert, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT mit tollen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife, Teamfähigkeit und Interesse an Technik.
Ausbildung
Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum 01.08.2027 eine/n
IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
aus.
Wir bieten:
- Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch,
- Begleitung und Beratung während Praxisausbildung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder,
- flexible Arbeitszeiten,
- sehr gute Einbindung in die Praxis,
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
- Bereitstellung eines iPads,
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD,
- Sonderurlaub für Prüfungen,
- Interessensvertretung für Auszubildende,
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).
Ideale Perspektiven:
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten,
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
- Übernahme nach der Ausbildung.
Wir erwarten:
- freundlicher Umgang mit Menschen,
- gute sprachliche Fähigkeiten (englisch),
- Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Teamfähigkeit,
- Freude an der Informations- und Datenverarbeitung,
- Interesse an technischen Vorgängen,
- Eigeninitiative und
- innovatives Denken.
Vorausgesetzt wird:
- mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife),
- Führungszeugnis ohne Einträge und
- Freude an der Ausbildung.
AllgemeineGrundsätze
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mailübersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttp://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum30.11.2026 über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unterelke.kiffmeier@rhein-erft-kreis.deoder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unterdaniela.kings@rhein-erft-kreis.dezur Verfügung.
IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rhein-Erft-Kreis und über die Ausbildung zum IT-Fachinformatiker. Zeige, dass du Interesse an technischen Vorgängen hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die IT-Welt. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Azubis oder Fachleuten! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachinformatikerin/IT-Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir möchten mehr über deine Motivation erfahren und warum du genau bei uns lernen möchtest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Sei kreativ!:Wenn du besondere Fähigkeiten oder Projekte hast, die dich von anderen Bewerber:innen abheben, dann bring sie zur Sprache! Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsportal einzureichen. Das ist der schnellste und sicherste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rhein-Erft-Kreis und seine Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und dein Interesse an technischen Vorgängen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Praxis und die Unterstützung durch Ausbilder zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die IT und die Systemintegration. Die Interviewer möchten sehen, dass du Freude an der Ausbildung hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Ein freundlicher Umgangston und ein Lächeln können viel bewirken!
