Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kreissekretäranwärter und arbeite in der Verwaltung mit vielfältigen Aufgaben.
- Unternehmen: Der Rhein-Erft-Kreis bietet eine spannende Ausbildung im Beamtenverhältnis.
- Vorteile: Attraktive Anwärterbezüge, Fahrtkostenzuschuss, iPad und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gleichstellung wird gefördert, Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einer praxisnahen Ausbildung und tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Rechtsvorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1499 - 1499 € pro Monat.
Ausbildung Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum
Kreissekretäranwärterinnen/Kreissekretäranwärter (m/w/d) aus.
Wir bieten: Ausbildung im Beamtenverhältnis, attraktive Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.499,78€, monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar), Bereitstellung eines i Pads, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Einbindung in die Praxis, Sonderurlaub für Prüfungen, Interessensvertretung für Auszubildende, Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.
Urban Sports).
Ideale
Perspektiven: vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir erwarten: freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und innovatives Denken.
Vorausgesetzt wird: mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife), deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit (Kopie Personalausweis), Führungszeugnis ohne Einträge und Freude an der Ausbildung.
Allgemeine Grundsätze Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mailübersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum über unser elektronisches Bewerbungsportal ein.
Papierbewerbungen bzw.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/ oder per Mail unter oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/ oder per Mail unter zur Verfügung.
Kreissekretäranwärterinnen/Kreissekretäranwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreissekretäranwärterinnen/Kreissekretäranwärter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Karriere-Events
Karriere-Messen und Infoveranstaltungen sind super Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Ämtern und Behörden ins Gespräch zu kommen. Schau, wann die nächsten Events in deiner Nähe sind und bereite ein paar coole Fragen vor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in lokalen Projekten
Wenn du dich in deiner Stadt oder Gemeinde in sozialen oder freiwilligen Projekten engagierst, baust du nicht nur wertvolle Erfahrungen auf, sondern knüpfst auch Kontakte zu Leuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Diese Leute können oft insider Tipps geben oder sogar Verbindungen zu Ausbildungsplätzen.
✨Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsbemühungen
Halte Ausschau nach speziellen Informationsangeboten auf den Webseiten der Behörden, die immer wieder Ausbildungsplätze ausschreiben. Das öffentliche Dienstwesen hat oft festgelegte Bewerbungsfristen, also sei proaktiv und informiere dich rechtzeitig über die besten Gelegenheiten!
✨Besuche die Webseite von Rhein-Erft-Kreis
Wenn du wirklich ein Teil des öffentlichen Dienstes werden möchtest, bewirb dich direkt auf der Webseite von Rhein-Erft-Kreis! Dort siehst du nicht nur die aktuell offenen Ausbildungsplätze, sondern auch die Anforderungen und was dir die Ausbildung bieten kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreissekretäranwärterinnen/Kreissekretäranwärter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement für den öffentlichen Dienst!:Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass du dein Interesse an der Mitarbeit im öffentlichen Sektor und deine Motivation für die Ausbildung klar kommunizierst. Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil von Rhein-Erft-Kreis zu werden.
Verweis auf relevante Praktika oder Ehrenamtliches:Wenn du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im sozialen Bereich oder im öffentlichen Dienst hattest, nenn diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits erste Erfahrungen sammeln konntest und genau weißt, wie man im öffentlichen Sektor arbeitet. Das gibt deiner Bewerbung einen klaren Pluspunkt!
Mach deine Unterlagen vollständig:Stell sicher, dass du sämtliche für die Ausbildung benötigten Unterlagen beifügst – dazu gehören dein Lebenslauf, ein aktuelles Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass du deine Stärken und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Nutze unser Online-Portal:Der einfachste Weg, dich bei Rhein-Erft-Kreis zu bewerben, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns deine Unterlagen über unser Portal zukommen – wir freuen uns darauf, schnell von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an der öffentlichen Verwaltung
Egal ob es um die Verwaltung von Fördermitteln oder die Organisation von Veranstaltungen geht, wir sollten uns darüber im Klaren sein, warum wir im öffentlichen Dienst arbeiten möchten. Bringe spezifische Beispiele, die dein Engagement und dein Interesse an der Verbesserung der öffentlichen Dienstleistung belegen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In Auswahlinterviews für Ausbildungsplätze im öffentlichen Dienst können praktische Tests oder Rollenspiele durchgeführt werden. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, zum Beispiel den Umgang mit Bürgeranfragen oder das Lösen von Konflikten in einer Gruppe.
✨Wissen über Verwaltungsstrukturen zeigen
Es ist wichtig, ein Grundverständnis über die Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst zu haben. Informiere dich über aktuelle Themen in der Verwaltung, die dich interessieren, und sei bereit, diese im Interview anzusprechen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Bring deine Motivation klar rüber
Bei einer Ausbildung im öffentlichen Dienst zählt oft die Einstellung mehr als die Erfahrung. Mach klar, warum du diese Richtung einschlagen möchtest und was du lernen möchtest. Zeig deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und in der öffentlichen Verwaltung einen Unterschied zu machen.
