Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Rhein-Erft-Kreis mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein langfristiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teambuilding-Aktivitäten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in deiner Region und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten eine Stelle im Bereich 01/2 "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit" des Rhein-Erft-Kreis als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Projekt IQ REK.
Bewerbungsfrist:
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ort: Bergheim
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD VKA / A8 LBesO A NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
Bei uns hat Menschsein Raum. Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung:
- Selbstständige Vorbereitung und Ausarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
- Recherche, Analyse und Bewertung relevanter Daten und Informationen im Bildungsbereich
- Mithilfe bei der Erstellung von Teilkonzepten
- Auswertung von Berichten
- Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von Projektbausteinen
- Zusammenstellung, Auswertung und Aufbereitung von statistischen Daten
- Pflege und Dokumentation von Projektunterlagen
- Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenbereiche im Projektverlauf
- Organisation und Koordination:
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Sitzungen
- Erstellen von Teilnehmerlisten, Protokollen und Informationsunterlagen
- Selbstständige Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten innerhalb festgelegter Zuständigkeiten
- Terminplanung und Koordination von Abstimmungsprozessen
- Mitwirkung an der Netzwerkarbeit
- Koordination organisatorischer Abläufe im Projekt
- Verwaltung, Controlling und Dokumentation:
- Selbstständige Pflege projektbezogener Datenbanken und Ablagesysteme
- Übernahme definierter Aufgaben im Haushalts- und Rechnungswesen
- Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Controlling-Berichten
- Überwachung projektbezogener Fristen und Termine
- Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media:
- Erstellung und Pflege projektbezogener Inhalte für Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit der Projektleitung und der Pressestelle
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals: mittlerer Dienst) oder
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Beruf oder den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen.
- Sofern Sie eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf absolviert haben, muss die Bereitschaft bestehen, am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln den sog. „Basislehrgang“ zu absolvieren. Dieser beinhaltet die Vermittlung von Grundkenntnissen des Verwaltungshandelns und den damit zusammenhängenden Rechtsvorschriften.
- Die Sachbearbeitung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, erfordert dennoch ein hohes Maß an eigenständiger Aufgabenbearbeitung.
- Die Stelle agiert als verbindende Schnittstelle zu internen Fachämtern sowie externen Akteuren wie Bildungseinrichtungen, Träger, Kommunen und Projektpartnern. Vielfältige Abstimmungen werden eigenständig geführt, projektkritische Themen in Abstimmung mit der Projektleitung. Daher werden Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit gefordert.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Noch Fragen?
Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle: Marco Johnen, Amtsleitung Büro des Landrates, Telefon: ( E-Mail:
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt: Sophie Ozod-Seradj, Amt für Personalmanagement und Organisation, Telefon: ( E-Mail:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Projekt IQ REK Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
