Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Duldungen, führe Ausreisegespräche und unterstütze bei Abschiebungen.
- Unternehmen: Sichere Stelle im öffentlichen Dienst mit Verantwortung für eine halbe Million Menschen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Betriebskindergarten, Kantine und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Verhandlungsgeschick sind wichtig; Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Ausländerwesen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten eine Stelle im Rhein-Erft-Kreis als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Ausländerwesen, Team 32/33 "Rückkehrmanagement".
Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ort: Bergheim
Entgeltgruppe: EG 9b TVöD VKA / A9 LBesO A NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
Bei uns hat Menschsein Raum. Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Ausstellung von Duldungen oder Bescheinigungen, Änderung und Streichung von Nebenbestimmungen
- Führen von Ausreisegesprächen im Rahmen des Publikumsverkehrs
- Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten und anderen öffentlichen Stellen
- Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen und Betreuung von Verfahren zur Beschaffung von Passersatzpapieren
- Eigenständige Fertigung von Anhörungsschreiben
- Fertigung von Fluganmeldungen
- Unterstützung beim Vollzug von Abschiebungen im Rahmen des unmittelbaren Zwanges sowie bei der Durchführung von Außendienstkontrollen
- Fertigung von Ausschreibungen zur Aufenthaltsermittlung bzw. Ausschreibungen zur Festnahme von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern
- Einleitung von Strafverfahren und eigenständige Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals: mittlerer Dienst) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Beruf oder den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen
- Bereitschaft, am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln den sog. "Basislehrgang" zu absolvieren
- Die Sachbearbeitung erfolgt selbstständig, weshalb ein hohes Maß an Eigenständigkeit und eine gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise gefordert ist
- Bereitschaft, im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen ausländerrechtliche Kenntnisse zu erwerben
- Teamfähigkeit gilt als wichtige Bewerbungsvoraussetzung
- Bereitschaft zur Unterstützung bei Haft- und Abschiebungsangelegenheiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit ausreisepflichtigen Ausländerinnen und Ausländern
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen IT-Büroanwendungen und technische Affinität
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Fähigkeit, einen Transporter zu steuern
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität und Planungssicherheit durch Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Betriebskindergarten, Kantine und kostenfreie Parkplätze
- Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen
- Finanzielle Sicherheit durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Gesundheitstagen
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Förderung eines guten Miteinanders durch Teambuilding und Betriebsfeste
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Noch Fragen?
Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle: Nadine Junggeburth, Amtsleiterin Ordnungsamt, Telefon: (0 22 71) 83-13210, E-Mail: nadine.junggeburth@rhein-erft-kreis.de
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt: Sophie Ozod-Seradj, Amt für Personalmanagement und Organisation, Telefon: (0 22 71) 83-11134, E-Mail: sophie.ozod-seradj@rhein-erft-kreis.de
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Ausländerwesen, Team 32/33 "Rückkehrmanagement" Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des Nachwuchsförderungsprogramms die Möglichkeit bietet, praxisnah in verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst einzutauchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Betriebskindergarten und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Ausländerwesen, Team 32/33 "Rückkehrmanagement" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Rhein-Erft-Kreis
Wenn du auf der Website von Rhein-Erft-Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Ausländerwesen, Team 32/33 "Rückkehrmanagement" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Rhein-Erft-Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
