Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fallmanagement und Schulungen im Bereich Eingliederungshilfe.
- Unternehmen: Sozialamt mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebskindergarten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein gutes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Sozialamt, Abteilung 50/2 „Aufgaben des örtlichen/überörtlichen Trägers“ als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team „Eingliederungshilfe“.
Bewerbungsfrist:
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Ort: Bergheim
Entgeltgruppe: EG 10 TVöD VKA / A 11 LBesO A NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Laufbahngruppe 2
Das sind Ihre Aufgaben
- Der Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle liegt zurzeit im Bereich des Fallmanagements der Eingliederungshilfe SGB IX.
- Die inhaltliche Gestaltung der Aufgaben ändert sich mit Inkrafttreten des Stellenplans im Jahr 2027 dahingehend, dass sich der Anteil der OPEN/PROSOZ-Administration und Schulung für alle Leistungsarten vergrößert und damit gegenüber des Fallmanagements überwiegt.
- OPEN/PROSOZ-Administration und Schulung
- Systempflege und -anpassungen
- Systemoptimierung
- Eigenverantwortliche Einarbeitung in Systemadministration
- Funktion als Ansprechperson in Sachen PROSOZ für Sachbearbeiter, Führungskräfte und Haushaltssteuerung
- Schulung der Sachbearbeiter und Führungskräfte bei neuen Eingabeverfahren, Änderungen durch Updates etc.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Laufende Zusammenarbeit mit Haushaltssteuerung, v. a. hinsichtlich Controlling
- Fallmanagement SGB IX
- Definition von Leistungstypen, Prüfkriterien und Bewilligungsmechanismen
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit vor dem Hintergrund einer möglichen Zuständigkeit anderer Kostenträger
- Durchführung des Gesamtplanverfahrens i. S. d. 117 SGB IX
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplankonferenzen
- Sachgerechtes Zusammenwirken mit den anderen Sozialleistungsträgern, z. B. bei trägerübergreifenden Budgets
- Fortlaufende Qualitätskontrolle der Zielerreichung im Einzelfall
Das bringen Sie mit
- Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (vormals: Angestelltenlehrgang II) oder Vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Die Tätigkeiten erfordern weiterhin ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und rhetorisch sicheres Auftreten.
- Erwartet werden ebenso Eigeninitiative, einen versierten Umgang mit den Standardanwendungen von MS‑Office, Bereitschaft für eigene Schulungen, Organisations- und Planungsvermögen, sowie ein überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und Heimarbeit, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Gutes Miteinander mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Vielfalt und Gleichberechtigung
Wir dürfen gezielt Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team „Eingliederungshilfe“ Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Als Arbeitgeber im Sozialamt in Bergheim bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Team „Eingliederungshilfe“, die durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice sowie zahlreiche Gesundheitsangebote fördern Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team „Eingliederungshilfe“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei der Behörde sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team „Eingliederungshilfe“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Team „Eingliederungshilfe“ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben im Fallmanagement und der Systemadministration passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Informiere dich über die Eingliederungshilfe
Mach dich mit den Grundlagen der Eingliederungshilfe und den relevanten Gesetzen wie dem SGB IX vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du deine sozialen Kompetenzen direkt demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, besonders im Hinblick auf Schulungen und die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Systemadministration einzuarbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
