Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge für Fahrerlaubnisse und berate in fahrerlaubnisrechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung im Rhein-Erft-Kreis mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibilität, Gleitzeit, Betriebskindergarten, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel und trage Verantwortung für eine halbe Million Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Wir bieten eine Stelle im Rhein-Erft-Kreis als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung "Fahr- und Beförderungserlaubnisse".
Bewerbungsfrist: 15.06.2026, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Ort: Bergheim, Entgeltgruppe: EG 7 TVöD/A 7 LBesO A NRW, Arbeitszeit: Vollzeit, Laufbahn: Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.
Bei uns hat Menschsein Raum – ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten Anträge auf erstmalige Erteilung, Erweiterung, Umschreibung der Fahrerlaubnis und Verlängerung der Klasse(n) D/DE.
- Sie bearbeiten Anträge auf Begleitetes Fahren mit 17 (BF17), auf Ausstellung eines Ersatzführerscheins und auf Ausstellung eines internationalen Führerscheins sowie die Anträge auf Umtausch des Führerscheins auch der über die Bürgerbüros schriftlich eingereichten Anträge.
- Sie bearbeiten Anträge auf Ausstellung einer Fahrerkarte und beraten in sonstigen fahrerlaubnisrechtlichen Angelegenheiten wie z.B. der Fahrerlaubnis zur Personenbeförderung, der Berufskraftfahrerqualifizierung und dem Mehrfachtäterpunktesystem.
Das bringen Sie mit:
- Die Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals: mittlerer Dienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten.
- Kooperative und loyale Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, den Dienst während der Publikumszeiten des Straßenverkehrsamtes auszuüben.
- Bereitschaft, sich fundiertes Fachwissen, insbesondere im Bereich der Fahrerlaubnisverordnung (FeV), des Straßenverkehrsgesetzes (StVG), des Strafgesetzbuches (StGB), der Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr (GebOSt) sowie weiterer Verordnungen, Erlass und Richtlinien auf EG-, Bundes- und Länderebene anzueignen.
- Erfahrungen im allgemeinen Polizei- und Ordnungsrecht sind zudem von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit und Teilzeit, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung „Fahr- und Beförderungserlaubnisse“ Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Als Arbeitgeber im Rhein-Erft-Kreis bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Abteilung 'Fahr- und Beförderungserlaubnisse', wo Menschsein Raum hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Betriebskindergarten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen ein positives Arbeitsumfeld, während wir durch Teambuilding und Betriebsfeste ein starkes Miteinander fördern. Zudem garantieren wir Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und attraktive finanzielle Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung „Fahr- und Beförderungserlaubnisse“ erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Rhein-Erft-Kreis
Wenn du auf der Website von Rhein-Erft-Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung „Fahr- und Beförderungserlaubnisse“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Rhein-Erft-Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
