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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Einsatzorganisation und Controlling für den Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: Der Rhein-Erft-Kreis ist ein großer Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung im Rettungsdienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Rettungsdienst, Brand- und Bevölkerungsschutz eine Teamleitung „Einsatzorganisation & Controlling“ (m/w/d).
Arbeitsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: A 12 LBesO A NRW
Dienstort: Bergheim
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Der Rhein-Erft-Kreis ist nach dem Rettungsgesetz NRW Träger des Rettungsdienstes und zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes. Durch den öffentlichen Rettungsdienst werden jährlich ca. 50.000 Notfalleinsätze durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- Fachvorgesetzte/r für derzeit vier Mitarbeitende im Team 38/12 - Einsatzorganisation & Controlling einschl. allgemeiner Organisations- und Personalangelegenheiten
- Leitung, Lenkung, Sicherstellung und Überwachung sämtlicher Aufgaben des Amtes 38 im Bereich der rettungsdienstlichen Einsatzorganisation sowie des rettungsdienstlichen Controllings
- Federführende Mitwirkung bei der Erstellung des Bedarfsplanes für den Rettungsdienst
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Fachaufsicht über die Träger der Rettungswachen und privaten Unternehmer
- Weiterentwicklung und Optimierung der Effektivität und Effizienz des Rettungsdienstes
- Leitung und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremien auf Kreisebene
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Durchführung von Verhandlungen mit den Kostenträgern
- Zusammenarbeit mit der einheitlichen Kreisleitstelle, den kreisangehörigen Kommunen, den Vertretern der kreisangehörigen Krankenhäuser usw.
- Dozententätigkeit
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich des Rettungsdienstes
- Einsatzdienst als „Organisatorischer Leiter Rettungsdienst“ sowie als „Lagedienstführung“
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes nach Landesbesoldungsgesetz NRW
- Idealerweise eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (RA, NotSan)
- Langjährige Berufserfahrung im Einsatz-/Rettungsdienst und/oder Katastrophenvorsorge/-management
- Aufgabenbezogene und anwendungsbreite Rechtskenntnisse, u. a. RettG NRW, BHKG NRW, NotSanG
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Einsatztaktik/-organisation im Rettungsdienst
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft, abends und am Wochenende Dienst zu verrichten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bei Stellenantritt Wohnsitz im Rhein-Erft-Kreis (oder der nahen Umgebung)
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Großtagespflege für Kinder bis 3 Jahre
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Philippi unter der Telefonnummer 02271/83-13811 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 25.05.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.
Teamleiter/in „Einsatzorganisation & Controlling“ (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Erft-Kreis
Kontaktperson:
Rhein-Erft-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in „Einsatzorganisation & Controlling“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Aufgaben im Bereich Einsatzorganisation und Controlling, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Rettungsdienst und der Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Einsatztaktik und -organisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rettungsdienst, um im Gespräch zu zeigen, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in „Einsatzorganisation & Controlling“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine langjährige Berufserfahrung im Einsatz-/Rettungsdienst und deine Kenntnisse im Bereich Einsatztaktik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal des Rhein-Erft-Kreises ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Erft-Kreis vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Rettungsdienst auseinandersetzt, wie dem RettG NRW und dem NotSanG. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Einsatzorganisation und im Controlling zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Rhein-Erft-Kreis
Informiere dich über die Struktur und die Herausforderungen des Rhein-Erft-Kreises, insbesondere im Bereich des Rettungsdienstes. Dies zeigt dein Interesse an der Region und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Gegebenheiten einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Stelle erfordert hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten. Sei bereit, dies in deinem Gespräch zu thematisieren und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel und belastbar warst.
