Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Grundschülern in verschiedenen Fächern und kreativen Kursen.
- Unternehmen: Ursula-Rhein-Stiftung, die Bildung im ländlichen Raum fördert.
- Vorteile: Attraktive Honorare und flexible Kurszeiten von Montag bis Donnerstag.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Durchführung mehrerer Kurse an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und teile dein Wissen in einem engagierten Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung oder Studium in höheren Semestern, Engagement mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Die Ursula-Rhein-Stiftung wurde 2005 gegründet und fördert die Bildung und Erziehung. Ein Projekt ist die Rhein-Akademie.
In enger Kooperation mit der Grundschule Allfeld, möchte die Rhein-Akademie Grundschülern im ländlichen Raum ermöglichen, zusätzliche Bildungsangebote wahrzunehmen. Hierfür suchen wir für unsere Grundschüler:
- Student/innen
- Pädagog/innen gerne auch im Ruhestand
- Akademiker/innen oder Berufserfahrene als Dozenten für unsere Förder- und Forderkurse aus den Bereichen Technik, Sprache, Naturwissenschaft, Informatik und Mathematik sowie kreative & handwerkliche Kurse (Töpferkurse, Schreinerarbeiten, Anlegen eines Gemüsegartens, Fotografie, Musikinstrumente und Ähnliches)
Sie sind:
- Pädagoge (m/w/d) gerne auch im Ruhestand
- Student in höheren Semestern (m/w/d)
- freier Dozent (m/w/d)
- berufserfahrene Person (m/w/d)
Sie arbeiten gerne engagiert und eigeninitiativ mit Kindern.
Die Abrechnung erfolgt zu attraktiven Honorarbedingungen. Die Kurse sollen in der Zeit von Montag-Donnerstag zwischen 14.00 Uhr und 16.00 Uhr stattfinden. Gerne können auch mehrere Kurse angeboten werden, unter anderem auch an der Grundschule Neudenau.
Bei Interesse wenden Sie sich an:
Dr. Antje Schwan
Ursula Rhein Stiftung
Im Autohaus Heermann und Rhein
Neckarsulmer Str. 26
74076 Heilbronn
E-Mail: [email protected]
Oder laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch. Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe
[email protected]
0931/278850
Dozenten Auf Honorarbasis Für Forder- Und Förderkurse (M/W/D) Arbeitgeber: Rhein Group
Die Ursula-Rhein-Stiftung bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der engagierte Dozenten die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Bildung und Erziehung in einem ländlichen Raum zu leben. Mit attraktiven Honorarbedingungen und flexiblen Kurszeiten zwischen Montag und Donnerstag fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Bildung von Grundschülern bei. Hier finden Sie eine wertvolle Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und einen positiven Einfluss auf die nächste Generation auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozenten Auf Honorarbasis Für Forder- Und Förderkurse (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Dozentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Kursen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du mit Kindern hast und wie du deine Kurse gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozenten Auf Honorarbasis Für Forder- Und Förderkurse (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen, die du im Umgang mit Kindern oder in deinem Fachbereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Kurse bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, lade sie direkt über unsere Homepage hoch. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ursula-Rhein-Stiftung und ihre Projekte kennenzulernen. Verstehe, was die Rhein-Akademie macht und wie sie den Schülern im ländlichen Raum hilft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder welche kreativen Kurse du anbieten könntest. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Kursgestaltung oder zu den Erwartungen an die Dozenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die angebotenen Kurse. Ein echtes Interesse wird oft positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
