Unternehmensbeschreibung
“Unsere Autovermietung ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.”
Stellenbeschreibung
- Kundenbetreuung (persönlich, telefonisch, digital)
- Bearbeitung von Mietverträgen und Reservierungen
- Einsatzplanung und Disposition unserer Fahrzeuge
- Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
- Unterstützung im Bereich Verwaltung und Controlling
- Organisation von Büroprozessen und internen Abläufen
Qualifikationen
- Du hast mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Idealerweise hast du kaufmännisches Interesse und bist Automobilbegeistert
- Du hast ein freundliches und offenes Auftreten
- Du besitzt große Freude am Kontakt mit Kunden
- Du bist engagiert, motiviert, zuverlässig und hast Spaß Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen
- Du bringst erste MS-Office Kenntnisse mit
Zusätzliche Informationen
- Events für unsere Auszubildenden
- ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe
[email protected]
0931/278850
Ausbildung Kauffrau/Mann Für Büromanagement Rhein Rent (M/W/D) - Beginn Sept. 2027 in Würzburg Arbeitgeber: Rhein Group
Unser Autohaus bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Leidenschaft für Autos und hervorragender Kundenservice Hand in Hand gehen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem kollegialen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
