Koordinator/in für den Arbeitsschutz (w/m/d)

Wir suchen einen Koordinator/in für den Arbeitsschutz (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet. Der Dienstort ist Grevenbroich.

Wir möchten den Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter nachhaltig stärken und einheitlich weiterentwickeln, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten. Der/Die Koordinator/in hält die organisatorischen Fäden zusammen und sorgt für Struktur im gesamten Arbeitsschutz. Als Koordinator/in für Arbeitssicherheit sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz in unserer Kreisverwaltung und fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Agierenden wie Fachkraft für Arbeitssicherheit und Arbeitsmediziner/innen, Aufsichtsbehörden, Fachämter und -bereiche.

Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation und Planung: Strategische Vernetzung aller Themen rund um Sicherheit und Gesundheit mit den Kernaufgaben der Verwaltung sowie Prüfung der bestehenden Strukturen und kontinuierliche Entwicklung des Arbeitssicherheitsmanagements.
• Schnittstellenmanagement: Zentraler Ansprechpartner/in und Koordinator/in zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden, Sicherheitsbeauftragten, dem Betriebsarzt/ärztin und der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Begleitung von Begehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen in Kooperation mit den Fachkräften.
• Schulung und Unterweisung: Planung und teilweise Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Arbeits- oder Brandschutzthemen.
• Fristenüberwachung: Kontrolle und Dokumentation von Terminen für Unterweisungen, Begehungen, arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Prüffristen von Arbeitsmitteln.
• Gefährdungsbeurteilungen: Unterstützung der Verantwortlichen bei der Erstellung, Aktualisierung und lückenlosen Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
• Maßnahmenverfolgung: Organisation von Arbeitsschutzbegehungen und konsequente Nachverfolgung, ob beschlossene Schutzmaßnahmen fristgerecht umgesetzt wurden.
• Arbeitsschutzausschuss (ASA): Vorbereitung, Koordination und Protokollierung der regelmäßig stattfindenden ASA-Sitzungen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Eine mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.
• Qualifikation als Arbeitsschutzkoordinator/in (z.B. Zertifikat Unfallkasse NRW) oder andere Fachfortbildungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz als Nachweis zur Befähigung, betriebliche Abläufe von Sicherheit und Gesundheitsschutz systematisch zu vernetzen und zu steuern bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.
• Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen aktuellen Rechtsvorschriften (u.a. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, DGUV Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenrichtlinie und Mutterschutzgesetz).
• Offener und souveräner Umgang mit Herausforderungen wie schnell wechselnden Bedingungen und kurzfristigen Entscheidungserfordernissen.
• Organisations- und Kommunikationsstärke; Dienstleistungsorientierung; pragmatisches, verbindliches Auftreten.
• Erfahrung im Umgang mit Dokumentation und Prozessen ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften.
• Sicherer Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote.
• Zusatzversorgung (Betriebsrente).
• Wertschätzende Führung.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft).
• Betriebsausflüge und -feste.

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Gebäudewirtschaft, Frau Ines Manolias, unter der Rufnummer 02181 601-6500 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 09.08.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.