Landschaftsplanung/ Landespflege (w/m/d)

Wir suchen eine/n Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung/ Landespflege.

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit oder im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 11 TVöD / A 11 LBesO NRW

Organisationseinheit: Amt für Entwicklungs- und Landschaftsplanung, Bauen

Dienstort: Grevenbroich

Wir bieten eine Position im Fachbereich Freiraum- und Landschaftsplanung, in der Sie fachlich dem Natur- und Artenschutz Gewicht verleihen können. In Plan- und Genehmigungsverfahren bringen Sie die Naturschutzbelange ein. Sie beleuchten die Eingriffe und nötigen Ausgleichsmaßnahmen auch über das Management von Ökokonten (vorgezogene Ausgleichsmaßnahmen). Darüber hinaus fördern Sie über den Vertragsnaturschutz naturschutzgerechte Bewirtschaftung in der Landwirtschaft und unterstützen unser Team bei der Realisierung weiterer innovativer Projekte zum Artenschutz, Ökosystemverbund oder der Biotopentwicklung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Genehmigungsverfahren: Erarbeitung der natur- und artenschutzfachlichen und rechtlichen Stellungnahmen zu diversen Genehmigungsverfahren (z. B. Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren, Infrastrukturvorhaben wie Windenergieanlagen etc.) im Rahmen der Eingriffsregelung. Prüfen und Bewerten der Gutachten, Formulierung der Stellungnahmen inkl. Nebenbestimmungen, Kontrolle der Umsetzung, Abstimmung mit anderen Beteiligten.
• Planverfahren: Stellungnahmen aus Sicht der Landschaftsplanung und des Natur- und Artenschutzes zu Planverfahren z. B. der Raumordnung wie Landesentwicklungs- und Regionalplanverfahren. Verfassen von Stellungnahmen, Abstimmung mit anderen Beteiligten.
• Ökokonto: Prüfung, Genehmigung und rechtliche Absicherung von Ökokonten (vorgezogenen Ausgleichsmaßnahmen), Führung der externen (kommunalen) sowie des kreiseigenen Ökokontos; Prüfung und Begleitung von Konzepten für die Einrichtung von Ökokonten, Ein- und Abbuchungen, Gebührenerhebung und Kontrollen.
• Vertragsnaturschutz: Beratung und Betreuung von Landwirten in Kooperation mit der Biologischen Station zu naturschutzkonformer Bewirtschaftung nach dem Kreiskulturlandschaftsprogramm, fachliche Abwicklung der Verträge im Austausch mit Beteiligten, wie anderen Behörden und der Landwirtschaftskammer.
• Mitarbeit bei freiraumplanerischen Projekten z. B. des Ökosystemverbunds, oder Biotopentwicklung und Artenschutzprojekten.

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landespflege, Naturschutz, Geoökologie, Biologie oder ein vergleichbarer Studiengang. Alternativ die Laufbahnbefähigung für den gehobenen umwelttechnischen Dienst oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), bzw. eines Bachelors of Laws oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit einschlägiger Berufserfahrung.
• fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht (BNatSchG, LNatSchG, BKompV etc.).
• gute Kenntnisse in Ökologie und Biologie sowie Artenkenntnisse (Flora und Fauna) sowie Erfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS).
• fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office.
• Erfahrung in der Landschaftsplanung, im Naturschutzrecht und/oder in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern, Landwirten, anderen Behörden und Planungsbüros.
• freundliche und offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit/Jobsharing bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region.
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften.
• ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima in einem Team von mehreren Mitarbeitenden.
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung.
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst.
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungsinstitut TZGlehn.
• eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente).
• bezuschusstes Mittagessen in verschiedenen Kantinen im Rhein-Kreis Neuss.
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club).
• diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten.

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Abteilung „61.3 – Freiraum- und Landschaftsplanung; Landschaftspflegerische Maßnahmen“, Herrn Elter, unter der Rufnummer 02181/601-6130 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben. Hierbei setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.08.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.